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Période d'essai pendant le congé parental

Mai 31, 2010 | 25,00 EUR | répondu par Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla

Bonjour,

Nous embauchons une employée en congé parental qui travaillera à temps partiel pour nous. Comment cela se passe-t-il avec la période d'essai ? Avons-nous la possibilité d'établir une période d'essai ?

Merci et cordialement.

Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla

Cher demandeur,

Merci pour votre demande!

Je voudrais aborder votre question de la manière suivante :

De manière formelle, vous pourriez convenir d'une période d'essai avec l'employée en question, mais cela ne servirait à rien. Le but de la période d'essai est principalement de se connaître mutuellement et surtout de permettre une résiliation sans motif.

Cependant, si le congé parental a déjà commencé, il existe une protection légale contre le licenciement en vertu de l'article 18 de la loi sur le congé parental, qui s'applique également pendant la période d'essai.

Je tiens à vous informer de ce qui suit :

Les conseils juridiques que je fournis sont basés uniquement sur les informations que vous avez fournies. Ma réponse ne constitue qu'une première évaluation juridique de la situation, qui ne peut pas remplacer une évaluation complète de celle-ci. En effet, l'ajout ou la suppression d'informations pertinentes peut entraîner une évaluation juridique totalement différente.

J'espère que mes explications vous ont été utiles. N'hésitez pas à poser d'autres questions si nécessaire.

J'espère avoir répondu à votre question de manière satisfaisante et je vous souhaite un agréable lundi matin!

Cordialement depuis la côte de la mer du Nord,

Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, avocat

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