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Résiliation ordinaire ??

Mars 24, 2010 | 25,00 EUR | répondu par Steffan Schwerin

J'ai reçu une lettre de licenciement. On m'a demandé de travailler demain. Dans la lettre de licenciement, il est écrit : "...nous résilions votre contrat de travail pour des raisons d'entreprise et de commande avec préavis au 26.03.2010, les jours de congé qui vous sont dus et les heures supplémentaires éventuelles seront pris en compte. Vous serez libéré pour les heures de travail restantes, le dernier jour de travail entièrement rémunéré étant donc le vendredi 26.03.2010...."

Comment dois-je comprendre cela maintenant, suis-je libéré révocablement et dois-je donc continuer à travailler sur appel ou est-ce un licenciement irrévocable, donc je ne devrais pas aller travailler et je ne suis pas non plus assuré ? Par téléphone, mon employeur a déclaré que ce n'était pas un congé et que je devais rester à disposition de l'entreprise (jusqu'au 26.03.2010). Comment dois-je agir maintenant ? Car je suis censé aller travailler demain pour 2 heures.

Merci

Steffan Schwerin

Cher(e) demandeur(se),

Je réponds aux questions que vous avez posées en tenant compte des faits exposés et de vos efforts de la manière suivante :

Votre employeur vous a licencié et vous a mis en congé.

Le congé signifie que vous êtes toujours employé(e) et assuré(e) jusqu'à la fin de votre contrat de travail, mais que vous n'avez plus à travailler, même sur appel.

Vous n'êtes donc plus tenu(e) de travailler.

Je tiens à souligner que cette plateforme ne peut remplacer une consultation juridique détaillée et personnalisée. Son seul objectif est de fournir une première évaluation approximative de votre problème juridique sur la base des informations que vous avez transmises à un avocat. Les conseils juridiques que je donne se basent uniquement sur les éléments de fait que vous avez fournis. En ajoutant ou en omettant des informations pertinentes dans votre explication des faits, une évaluation juridique totalement différente peut en résulter.

J'espère que j'ai pu vous donner un premier aperçu et que mes explications vous seront utiles. N'hésitez pas à me contacter via l'option de suivi sur cette plateforme.

En outre, je reste bien entendu à votre disposition dans le cadre d'une procuration. Le montant de la consultation initiale serait totalement déduit.

La distance entre l'avocat et le client n'est généralement pas un problème. Grâce aux moyens de communication modernes tels que l'e-mail, le courrier, le fax et le téléphone, l'exécution du mandat est également possible.

Cordialement,

Steffan Schwerin
Avocat

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