Délai de préavis pour les employés.
Mai 4, 2010 | 25,00 EUR | répondu par Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla
Madame, Monsieur,
Je travaille en tant que plâtrier dans mon entreprise (4 employés) depuis 4 ans et 9 mois sans contrat de travail. Je souhaite maintenant démissionner et j'aimerais connaître mon préavis de démission.
Merci beaucoup.
Cordialement, R.M.
Cher demandeur,
Merci beaucoup pour votre demande!
Je tiens à prendre position sur votre demande comme suit :
Tout d'abord, vous devez vérifier dans votre contrat de travail quelle est la période de préavis. Si rien n'est indiqué à ce sujet, il faut se référer à la loi, à savoir l'article 622 du Code civil. En ce qui concerne les périodes de préavis, il convient de distinguer entre la résiliation par le salarié et par l'employeur.
Selon l'article 622 alinéa 1 du Code civil, la période de préavis pour le salarié (c'est-à-dire en cas de démission du salarié) est toujours d'un mois, quelle que soit son ancienneté.
En cas de licenciement par l'employeur, l'ancienneté dans l'entreprise est effectivement prise en compte. De ce que vous avez décrit, vous travaillez depuis plus de 4 ans mais pas encore 5 ans dans l'entreprise.
Par conséquent, la période de préavis en cas de licenciement par l'employeur est également d'un mois à la fin du mois, selon la loi.
Ce n'est qu'à partir d'une ancienneté de cinq ans, qui sera bientôt atteinte dans votre cas, que la période de préavis est prolongée à deux mois.
Ci-dessous, j'ai inclus la disposition légale pertinente pour une meilleure compréhension de mes explications :
[...]
J'espère que mes explications vous ont été utiles. N'hésitez pas à me contacter par e-mail ou en posant des questions si vous avez besoin de plus d'informations.
Je vous souhaite un agréable mercredi après-midi !
Cordialement de la côte nord de la mer du Nord,
Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, avocat
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