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Preuve des heures de travail effectuées

Mesdames et Messieurs,

Pour conclure ma formation professionnelle, j'ai besoin d'une preuve des heures de travail effectuées pendant la période passée chez mon ancien employeur. Celui-ci refuse de me la fournir, ce qui a conduit à une médiation devant le tribunal du travail. La date de cette audience est constamment contestée par la partie adverse.

Maintenant, la partie adverse me demande de lui fournir une preuve appropriée de l'endroit où je termine ma formation. Cependant, je ne suis pas prêt à le faire (bien sûr, je suis prêt à le faire devant le tribunal), mais pas à la partie adverse, car cela ne la concerne pas, je pense, où je suis actuellement actif. De plus, je me demande pourquoi ils veulent cela, sauf pour me nuire.

Pour expliquer un peu, j'avais un forfait de rémunération pour mon temps de travail.

En conséquence, je pose les questions suivantes : ne devrais-je pas avoir le droit fondamental de recevoir un relevé de mes heures travaillées, indépendamment de ma formation ?

- Comment puis-je obtenir la preuve des heures travaillées, de manière à ce que la partie adverse soit tenue de me la remettre ?
- Suis-je obligé de montrer où je vais continuer à travailler maintenant ?

Merci beaucoup.

Cordialement.

Steffan Schwerin

Cher(ère) demandeur(se),

Je réponds aux questions que vous avez posées en tenant compte des faits exposés et de votre implication de la manière suivante :

Vous avez raison, la partie adverse n'a pas le droit de savoir où, comment et quand vous avez terminé votre formation. Vous n'êtes pas tenu(e) de le lui communiquer.

Cependant, vous avez le droit d'obtenir de la partie adverse une preuve de vos heures.

Si la partie adverse refuse, établissez vous-même un tel récapitulatif et faites-le confirmer uniquement par la partie adverse ou par le tribunal.

Enfin, je tiens à vous rappeler que cette plateforme ne peut pas remplacer une consultation juridique détaillée et personnalisée. Le seul objectif est d'obtenir une première estimation approximative de votre problème juridique sur la base des informations que vous avez fournies à un avocat. Les conseils juridiques que je donne sont basés uniquement sur les faits que vous avez fournis. En ajoutant ou en omettant des informations pertinentes dans la description de votre situation, une évaluation juridique complètement différente peut en résulter.

J'espère avoir pu vous donner un premier aperçu et que mes explications vous seront utiles. N'hésitez pas à me contacter via l'option de suivi sur cette plateforme.

En outre, je reste bien sûr à votre disposition pour toute consultation. Le montant de la consultation initiale serait entièrement crédité.

Une distance plus importante entre l'avocat et le client ne pose généralement pas de problème. Grâce aux moyens de communication modernes tels que l'e-mail, le courrier postal, le fax et le téléphone, il est également possible d'exécuter un mandat.

Cordialement,

Steffan Schwerin
Avocat

Cabinet d'avocats Steffan Schwerin
Brändströmstraße 10
07749 Jena

Tél. : 03641 801257
Fax : 032121128582

E-mail : raschwerin@raschwerin.de
Site internet : www.jena-rechtsberatung.de

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Experte für Droit du travail

Steffan Schwerin

Steffan Schwerin

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