Est-ce que l'accord suivant pose un problème en ce qui concerne les délais de préavis ou la prise en compte pour l'ALG 1? Je pose cette question notamment dans le contexte où l'indemnité de licenciement est nettement supérieure à 0,5 mois de salaire....
Situation : En tant que membre du conseil d'administration d'une société allemande, un salarié n'est pas assujetti à l'assurance sociale. Dans ce cas, le membre du conseil d'administration est affilié à une assurance maladie privée et a 47 ans. Jusqu...
Chers Madame et Monsieur, Je travaille en tant que nounou pour trois enfants au sein d'une famille depuis environ trois ans. Il s'agit d'un contrat en zone intermédiaire (mi-temps). Selon le contrat, le temps de travail hebdomadaire est de 10 heures...
Nos employés reçoivent une prime pour le travail du dimanche et de nuit; ceux-ci sont exemptés de cotisations de sécurité sociale et d'impôts. Selon la décision de la Cour fédérale du travail, cette prime devrait également être versée en cas de malad...
Il s'agit d'une question de droit du travail. Une petite entreprise de taille moyenne est sur le point d'être vendue à un nouveau propriétaire. Le propriétaire actuel présente maintenant une déclaration à ses employés pour signature, contenant ce qui...
Je travaille depuis près de 13 ans dans la succursale allemande d'une compagnie aérienne internationale. Depuis le 11 septembre (2001), l'industrie est en constante déclin. En 2001, l'entreprise comptait encore 22 000 employés dans le monde, mais auj...
Bonjour, Ma femme et moi vivons séparément. Nos deux enfants (7 et 9 ans) vivent principalement chez ma femme et viennent régulièrement passer le week-end chez moi. À partir du mois prochain, je verserai une pension alimentaire pour enfants conformé...
Bonjour, j'ai besoin de vos conseils de toute urgence. Je suis employé à durée indéterminée et l'entreprise finance mes études de MBA pendant encore 2 ans. Depuis environ un an, je suis victime de harcèlement systématique de la part de ma supérieure...
Bonjour. Je suis employé dans une entreprise depuis le 1er septembre 1992 sans avoir été licencié jusqu'à présent, qui est composée de plusieurs bureaux indépendants. Plusieurs fois, j'ai changé d'employeur au sein de ces structures, de sorte que j'a...
Chères et Chers, Je ne suis pas d'accord avec le certificat de travail de ma mère et pense qu'il y a besoin de corrections importantes. Pouvez-vous vérifier le certificat et rédiger une lettre à l'employeur avec les corrections nécessaires? Merci ...
J'ai 64 ans, j'étais jusqu'à présent indépendant et non affilié à l'assurance maladie obligatoire. Maintenant, je vais être embauché pour un petit salaire (pas un mini-emploi) afin de revenir dans la sécurité sociale. Est-ce possible ? Est-ce que je...
Bonjour, Depuis le 01.04.2009, je suis saisi par le service de protection de la jeunesse pour la pension alimentaire et les arriérés de pension alimentaire. La pension alimentaire est de 240,00 euros. Les arriérés de pension alimentaire s'élèvent à ...
Madame, Monsieur, Notre fille est née le 13.03.2011. Nous avons donc demandé l'allocation parentale pour ma femme jusqu'au huitième mois de vie de l'enfant (13.10.11-12.11.11). En même temps, nous avons informé l'administration de l'allocation paren...
Bonjour, Je travaille dans la fonction publique depuis près de 25 ans maintenant et j'ai 3 enfants. Le 1er octobre 2005, le BAT a été remplacé par le TvÖD. Depuis lors, aucune allocation de résidence n'est plus versée. Cependant, une allocation pour ...
Bonjour - je travaille depuis 1989 pour une entreprise basée en Floride. Je suis Allemand avec domicile et activité professionnelle en Allemagne. Je distribue des produits alimentaires (courtier en alimentation) aux clients des forces armées américai...
Cher conseiller, Je suis employé jusqu'au 30.06.2011. À partir du 01.07.2011, je serai au chômage - je pense avoir droit à l'ALG 1, mais cela n'a pas encore été confirmé par l'agence pour l'emploi. Un rendez-vous est fixé pour le 11.07.2011 afin de ...
Mesdames et Messieurs, Nous sommes une petite entreprise de sécurité. Nous travaillons en quelque sorte 7 jours sur 24. Cela inclut le samedi, le dimanche et les jours fériés. Un nouvel employé travaille du samedi au mercredi. Maintenant, il demande...
Je suis allemand et j'ai fait faillite en Allemagne en 2008. Maintenant, je vis en Suisse depuis un mois et je travaille ici en tant qu'employé depuis deux mois. Je vis séparé de ma femme et de mon fils de 10 ans. Ma femme gagne environ 550 euros net...
Chers Madame, Monsieur, Actuellement, je travaille en tant que représentant commercial dans le réseau marketing et j'ai donc un revenu irrégulier. Je vis dans les nouveaux Länder. Il y a 2 ans, j'ai déposé une demande d'insolvabilité régulière et je...
J'ai convenu avec mon employeur du système de primes suivant : Les groupes de chiffre d'affaires suivants servent de base de calcul : A, B, C Les chiffres d'affaires du mois pertinent ainsi que du mois de l'année précédente sont calculés chaque moi...
Bonjour, J'ai une question importante, je travaille en tant que comptable par le biais d'une agence d'intérim, et je suis maintenant enceinte. J'ai été malade pendant 4 semaines et on m'a versé 600 euros de moins que prévu. Mon salaire de base aurai...
J'ai commencé un nouveau poste de travail en tant que diplômée en travail social à la Caritas le 01.02.2011. Le 28.02.2011, je n'ai pas reçu de salaire. On m'a informé que l'employée du service du personnel était en congé maladie plus longtemps que p...
J'ai postulé pour un poste dans une entreprise de services suite à une annonce. Cette entreprise recherchait un menuisier dans l'annonce. Il y a eu un entretien d'embauche au cours duquel il m'est apparu clairement que le travail ne se limitait pas u...
En raison d'un litige avec un créancier, une saisie sur salaire et/ou sur compte bancaire pourrait être effectuée à mon encontre. Normalement, après une saisie sur salaire, le montant du salaire insaisissable (d'environ 2 000 €) est disponible sans ê...
Bonjour, Je travaille depuis 5 ans dans mon entreprise (environ 700 employés, économiquement saine) sans avoir été licencié. On m'a maintenant proposé un accord de rupture en tenant compte de mes délais de préavis habituels (fin septembre) et une ind...
