Licenciement extraordinaire à la naissance d'un enfant atteint d'une maladie cardiaque.
Août 8, 2010 | 25,00 EUR | répondu par Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla
Pouvons-nous résilier exceptionnellement un appartement mansardé, car notre enfant est né avec une malformation cardiaque et il est nécessaire d'éviter de le garder dans des pièces surchauffées. Nous avons atteint 32°C. Le propriétaire nous a immédiatement proposé l'installation d'une climatisation, sans augmenter le loyer pour les travaux de modernisation. Dans le contrat de location, nous avons renoncé à la résiliation mutuelle dans les 2 ans.
Cher demandeur,
Tout d'abord, merci pour votre demande, à laquelle je souhaite répondre de la manière suivante :
Malheureusement, je ne vois pas de possibilité de résiliation extraordinaire. D'une part, l'état de santé de votre enfant était connu avant la location, d'autre part, il est bien connu que les appartements sous les toits se chauffent plus rapidement en été que par exemple un appartement au rez-de-chaussée.
En fin de compte, le propriétaire vous a offert son aide en installant la climatisation, donc je ne vois aucune raison de résiliation extraordinaire de votre côté qui justifierait une telle action.
Je voudrais également vous rappeler ce qui suit :
Les conseils juridiques que je vous ai donnés reposent entièrement sur les informations que vous avez fournies. Ma réponse n'est qu'une première évaluation juridique du dossier et ne remplace pas une évaluation complète de la situation. En effet, l'ajout ou la suppression d'informations pertinentes peut entraîner une évaluation juridique totalement différente.
J'espère que mes explications vous ont été utiles, même si je regrette de ne pas pouvoir vous donner de résultats plus positifs. N'hésitez pas à me contacter par e-mail ou en utilisant l'option de demande si vous avez des questions.
Je vous souhaite un agréable dimanche après-midi !
Cordialement depuis la côte de la mer du Nord
Dipl. Jur. Danjel-Philippe Newerla, avocat
Heilsbergerstr. 16
27580 Bremerhaven
kanzlei.newerla@web.de
Tél. 0471/3088132
Fax. 0471/57774
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