Özel Anlaşma
Haziran 27, 2010 | 25,00 EUR | cevaplandı Bernhard Müller
Merhaba,
Bir iş sözleşmesi bir işçi kiralama firması ile imzaladım. Bu sözleşmeye ek olarak aşağıdaki gibi bir özel anlaşma vardı:
"Zarar tazminatı yükümlülüğü"
İş gönderimi için ARWA firmasına 300,00 € tutarında maliyet doğar. Eğitimler v.b.
İşçi, iş ilişkisinin sona ermesi veya müşteri firmadan davranış nedeniyle ayrılması durumunda, o ana kadar ARWA için ortaya çıkan maliyetleri geri ödemeyi taahhüt eder.
İşçi, iş ilişkisini ilk 3 istihdam ayı içinde kendi isteğiyle sonlandırırsa, yine maliyetleri ödemeyi taahhüt eder.
Bu yasal mıdır yoksa tehdit mi içermekte?
Saygılarımla
Sayın Soru Sahibi,
Çalışanın belirli bir süre içinde iş ilişkisini sonlandırması durumunda, eğitim maliyetlerini geri isteme hakkı genel olarak geçerlidir.
Bu durumun gerçekleşebilmesi için eğitimin gerçekten alınması gerektiği ve maliyet geri ödeme anlaşmasının eğitimin başlamasından önce yapılması gerektiği şarttır.
Ancak "eğitimlerin" sadece ödünç alınan işletmenin sizin hangi makinede çalışmanız gerektiğini göstermesinden ibaret olması yeterli değildir. Bu, bir eğitim olmalıdır ve bu eğitim için kiralık işçi firmasının katılım ücreti, öğretim materyali veya bir eğitmen için ödeme yapmış olması gerekmektedir.
Ödeme yükümlülüğünün bir diğer koşulu da işçinin kusuruyla sonlanmasıdır. "İş ilişkisinin sona ermesi durumunda" ifadesi, 307 sayılı Alman Medeni Kanunu'na göre haksız şekilde aleyhinize olan bir düzenleme olarak kabul edilir, ancak bireysel olarak müzakere edilmediği sürece geçersizdir. Çünkü bu ifade, işten ayrılmanın sizin sorumluluğunuzda olmayan nedenlerle gerçekleştiği durumda dahi yerine getirilmiş olacaktır.
Gerçekleştirilen eğitim maliyetlerini geri ödeme koşullarının sağlandığı durumda, "Çalışan, müşteri işletmesinden davranışsal bir ihbarda bulunması durumunda, ARWA için bugüne kadar oluşan maliyetleri geri ödemeyi taahhüt eder. Aynı şekilde, işçi ilk 3 istihdam ayı içerisinde iş ilişkisini kendisi zamanında sonlandırırsa, maliyetlerin geri ödenmesi gerekmektedir." şeklindeki kalan ifade, eleştirilemez.
Saygılarımla,
Avukat Bernhard Müller
