27.05.2014 | beantwortet von Jasmin Pesla
Hallo und guten Tag,
ich bin schwanger in der Probezeit (01.01.2014 bis 30.06.2014) mit einem befristeten Arbeitsvertrag (Ende 31.12.2014). Der §2 Probezeit lautet: \\\"Dieser Arbeitsvertrag wird vorläufig zur Probe für die Dauer von 6 Monaten abges...
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10.07.2013 | beantwortet von Dr. Danjel-Philippe Newerla
Ich arbeite seit fast 13 Jahren bei der deutschen Niederlassung einer internationalen Fluggesellschaft. Seit dem 11. September (2001) geht es wie allgemein in der Branche ständig bergab. Im Jahre 2001 hatte die Firma weltweit noch 22.000 Angestellte...
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23.02.2013 | beantwortet von Bernhard Müller
Grüß Gott,
mein Bruder ist seit 23 Jahren in einer Versicherung angestellt. Nun soll er aus undurchsichtigen Gründen in eine Tochtergesellschaft "versetzt" werden, allerdings in der gleichen Stadt, aber ganz anderer Bereich, schon zum 01.04.2013, a...
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24.04.2012 | beantwortet von Bernhard Müller
Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt,
1991 wurde ich mit einem normalen Arbeitsvertrag als Werkstattleiter einer Agrargenossenschaft eingestellt. 1996 wurde ich duch den Aufsichtsrat per Dienstvertrag ohne Vertragslaufzeit in den Vorstand berufen, behiel...
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23.02.2012 | beantwortet von Bernhard Müller
Hallo.
Ich bin seit 1.9.1992 bisher ungekündigt in einem Unternehmen beschäftigt, dass sich aus mehreren selbstständigen Geschäftsstellen zusammensetzt. Mehrmals habe ich innerhalb dieser Strukturen den Arbeitgeber gewechselt, so dass ich immer zuer...
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18.08.2011 | beantwortet von Dr. Danjel-Philippe Newerla
Hallo - ich arbeite seit 1989 fur eine in Florida ansassige Firma. ich bin Deutscher mit Wohnort und Arbeitstatigkeit in Deutschland. Ich vertreibe Lebensmittel (Food Broker) an Kunden der amerikanischen Streitkrafte und Botschaften in Europa. Ich we...
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20.04.2011 | beantwortet von Jan Wilking
Sehr geehrter Anwalt,
anbei mein Fall, den ich nun ins Gebiet Arbeitsrecht gestellt habe, vielleicht aber auch eher Vertragsrecht ist :
ich bin als selbständige Gewerbetreibende in der Klinischen Forschung als Consultant tätig.
Mit einer Firma ...
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01.02.2011 | beantwortet von Bernhard Müller
Hallo,
ich bin seit 5 Jahren ungekündigt in meiner Firma beschäftigt (ca.700 Mitarbeiter, wirtschaftlich gesund). Nun hat man mir einen Aufhebungsvertrag unter Berücksichtigung meiner normalen Kündigungsfristen (Ende September) und auch eine Abfindu...
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31.05.2010 | beantwortet von Dr. Danjel-Philippe Newerla
Guten Tag,
wir stellen eine Mitarbeiterin ein, die sich in der Elternzeit befindet und für uns Teilzeit tätig sein wird. Wie verhält sich das mit der Probezeit? Haben wir die Möglichkeit eine Probezeit zu vereinbaren?
Vielen Dank und freundlic...
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21.02.2010 | beantwortet von Steffan Schwerin
Guten Tag!
in einem älteren Beitrag habe ich bereits gelesen, daß bereits vor Ablauf der Elternzeit eine Änderungskündigung ausgesprochen werden kann. Meine Elternzeit endet im Frühjahr ´10; ich gehöre seit acht Jahren der Firma an. Ich bin alleiner...
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18.02.2010 | beantwortet von Bernhard Müller
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich habe mich im Sommer letzten Jahres dazu entschlossen, mein Geschäft (2,5 Mitarbeiter, Lottogeschäft) zum Ende Juni diesen Jahres zu schließen, da es seid Jahren Verluste erziehlt.
Da ich einen Mietvertrag mit ein...
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09.11.2009 | beantwortet von Andreas Scholz
Sehr geehrte Damen und Herren,
folgender Sachverhalt:
Von Mai 2006 bis April 2008 habe ich von einem Großhändler Waren für meine Kunden bezogen. Nachdem ich bei diesem Großhändler zuviel Verbindlichkeiten offen hatte. Haben hat der Großhändler ...
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23.10.2009 | beantwortet von Andreas Scholz
Thema: Aufhebungsvertrag und Abfindung
Ich arbeitete von Juli 2002 – Jan 2005 in einer Tochtergesellschaft eines Konzerns, bin dann auf Wunsch des Unternehmens in den Mutterkonzern gewechselt. Hier gab
es einen Änderungsvertrag der dies au...
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17.10.2009 | beantwortet von Dr. Danjel-Philippe Newerla
Eine Arbeitnehmerin unseres Betriebes (11 Jahre beschäftigt) wurde betriebsbedingt gekündigt.
Das Arbeitsverhältnis wurde, unter Einhaltung der viermonatigen Kündigungsfrist zum 30.04.09 beendet.
Es wurde von Seiten der Arbeitnehmerin keine Kün...
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05.09.2009 | beantwortet von Michael Vogt
Kann ich ordentlich kündigen? Wir sind mit unserer Putzfrau seit 8 Jahren auf 400 € Basis beschäftigt schon sehr lange nicht zufrieden. Schriftlich wurde ihr immer wieder mitgeteilt was falsch läuft aber Sie wurde nie offiziell abgemahnt. Ich ar...
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15.08.2009 | beantwortet von Andreas Scholz
Hintergrund:
Ich möchte ohne Sperrfrist ALG1/Gründungsförderung bekommen. Und dazu versuchen mich vom AG (betriebsbedingt unter Einhaltung der kündigunsfrist) kündigen zu lassen, ggf. auch in Kombination mit einem Aufhebungsvertrag. Das Unternehmen ...
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16.06.2009 | beantwortet von Lars Nozar
Sehr geehrte Damen und Herren,
momentan werden in dem Unternehmen, in dem ich angestellt bin, Kündigungen und Änderungskündigungen ausgesprochen. Mir selbst wurde mündlich angekündigt, dass ich mit einer Änderungskündigung rechnen muss, in der der...
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11.06.2009 | beantwortet von Dr. Danjel-Philippe Newerla
Ich bin Software-Entwickler und habe zusammen mit zwei US-amerikanischen Kollegen in meiner Freizeit und auf Basis von "Sweat Equity" eine Internet-Anwendung entwickelt. Zur Vermarktung und Weiterentwicklung dieser Anwendung soll nun in den USA eine ...
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