Beni sormadan 6 ay sürgün.
Mayıs 29, 2010 | 25,00 EUR | cevaplandı Michael Vogt
Yaklaşık 1 yıl önce, bakım evinden bağlı kliniğe (GÖNÜLLÜLÜK ESASINA ) gitmemiz gerektiği sözlü olarak belirlendi, 6 ay ile sınırlı olarak.
Tatilden döndükten sonra bugün Temmuz ayından itibaren kliniğe gitmem gerektiği hakkında bilgi aldım.
Ancak ben istemiyorum. 2003 yılından beri bakım evinde çalışıyorum ve orada kalmak istiyorum. Beni bu kadar kolayca göndermek mümkün mü?... özellikle de beni sormadan, çünkü aslında gönüllülük esasına göre planlanmıştı.
Ekibimizi ayırmak istediklerine dair söylentiler duyuluyor. Ayrıca, uzun süredir orada olanları, yani YAŞLILARI, finansal olarak daha pahalı oldukları için yeni çalışanlar alıp sadece belirli süreli iş sözleşmeleri yapmak istediklerini söylüyorlar.
Teşekkür ederim.
Sayın Danışan,
Sayın Danışan,
Sorunuzu, sizin anlattığınız duruma dayanarak ve katkınızı göz önünde bulundurarak aşağıdaki gibi cevaplamaktan memnuniyet duyarım:
Bağlı olduğunuz kliniğe atanıp atanamayacağınıza karar vermek, öncelikle iş sözleşmenizdeki faaliyetlerinizin nasıl tanımlandığına ve bir atama maddesi olup olmadığına bağlıdır.
Açıkça bakım çalışanı olarak huzur evine atanmışsanız ve iş sözleşmenizde bir atama maddesi bulunmuyorsa, işvereniniz sadece sizin onayınızla sizi kliniğe atayabilir. Bu durumda, atamayı reddedebilirsiniz - muhtemelen Personel/Kurumsal Temsilcilerin yardımıyla.
Cevabımın, hukuki durum hakkında size genel bir bakış sunmama yardımcı olacağını umuyorum.
Bu cevabın, size dayanarak, olayın yalnızca ilk hukuki bir değerlendirmesi olduğunu belirtmek isterim. Bu, kapsamlı bir inceleme yerine geçemez. Önemli bilgilerin eklenmesi veya çıkarılmasıyla hukuki değerlendirme tamamen farklı olabilir.
Tabii ki, bu portal üzerinden veya e-posta adresim üzerinden bana ulaşarak ek sorularınızı sorabilirsiniz.
Bu ilk danışmadan ötesinde bir temsilcilik hizmeti için, tabii ki ofisim de sizin hizmetinizde olacaktır.
Size güzel bir hafta sonu dilerim ve saygılarımla,
Av. Michael Vogt
