Payer l'indemnité de départ en 2010 ou seulement l'année suivante après la résiliation du contrat.
Juin 21, 2010 | 30,00 EUR | répondu par Dipl.BW/SB Ulrich Stiller
Cher expert-comptable,
Mon entreprise m'a proposé un accord de résiliation au 31 décembre 2010.
Le contrat de travail existant se termine à la demande de l'employeur pour des raisons opérationnelles, en respectant le préavis de licenciement normal.
En compensation sociale pour la perte de mon emploi selon les §§9, 10 KSchG, je recevrais une indemnité de 68 500 €.
Mon salaire annuel (2009) est de 60 700 € (qui ne sera pas augmenté en 2010).
L'indemnité sera incluse dans la prochaine fiche de paie régulière, donc vers le 10 janvier 2011 avec la fiche de paie de décembre 2010.
Je ne devrais probablement pas recevoir de salaire en 2011, éventuellement de l'ALG.
Maintenant mes questions pour vous :
1. Dois-je encore payer des impôts sur l'indemnité pour l'année 2010 (plus le salaire annuel brut de 60 700 €) ou seulement l'année de paiement, c'est-à-dire 2011 ?
2. Si je dois payer l'indemnité en 2011, mon employeur peut-il quand même appliquer la règle du 1/5ème ?
3. Combien de taxes devrais-je probablement payer sur l'indemnité ?
4. En général, quel est le plus avantageux fiscalement pour moi : recevoir l'indemnité en 2010 ou seulement l'année suivant le licenciement, c'est-à-dire 2011 ?
Je vous serais reconnaissant de bien vouloir répondre à mes questions.
Cordialement
Cher(e) demandeur(se) de conseils,
Je vous remercie de votre demande, que je souhaiterais répondre comme suit sur la base de vos informations et compte tenu de votre engagement dans le cadre d'une consultation initiale :
Question 1
L'indemnité de départ est imposable l'année où elle est versée. Si l'indemnité est versée en 2011, elle sera également imposée en 2011.
Question 2
La condition préalable à l'application du régime du cinquième est que l'indemnité soit versée au cours d'UNE année civile et entraîne une concentration de revenus. Une concentration de revenus se produit lorsque l'indemnité est supérieure aux revenus perçus. Cela semble être le cas dans votre situation, de sorte que même en 2011, le régime du cinquième s'applique.
Question 3
Le montant de l'impôt dépend de savoir si vous êtes imposé selon le barème de base ou le quotient familial. De plus, le montant de l'allocation chômage doit être pris en compte, même s'il est exonéré d'impôt, il doit être pris en compte dans le cadre du prélèvement à la source. Un calcul détaillé n'est possible qu'avec des chiffres précis et en connaissant l'application du barème de base ou du quotient familial.
Question 4
Ma réponse à la question 3 s'applique également ici.
Vous devez faire calculer l'impôt AVANT le paiement en présentant les documents justificatifs.
Cordialement,
Ulrich Stiller
Conseiller fiscal / Diplômé en gestion d'entreprise
