Sınav iş belgesi
Şubat 3, 2012 | 40,00 EUR | cevaplandı Steffan Schwerin
Sayın Bayanlar ve Baylar,
Annem için hazırlanan iş referans mektubu konusunda memnun değilim ve büyük düzeltme ihtiyacı olduğunu düşünüyorum.
Referans mektubunu kontrol edip işverene gerekli düzeltme talepleriyle bir yazı hazırlar mısınız?
Çabalarınız için teşekkür ederim.
Saygılarımla.
Sayın Soru Sahibi,
Tarif edilen durumu ve katkınızı dikkate alarak sorularınızı şu şekilde cevaplıyorum:
Belgesel oluştururken bir standart bulunmaktadır. Buna göre şu adımlar izlenir:
Başlık - Belgelendirme türü: Ara Belgesi, Staj Belgeleri vs.
Giriş cümlesi - Çalışanın kişisel bilgileri ve iş ilişkisinin süresi
Görev Tanımı - Çalışanın pozisyonu ve şirketteki yeteneklerinin tanımı
Performans Değerlendirmesi - Çalışanın iş tarzı, iş performansı ve başarıları
Davranış Değerlendirmesi - Üstlere, meslektaşlara, müşterilere ve diğer kişilere karşı davranışları
Son paragraf - Çalışanın istemesi durumunda, iş ilişkisinin sona erme sebebi belirtilmelidir. Sonunda: Gelecek dilekleri ile teşekkür cümlesi.
Çalışma belgesinde olumsuz gözlemler ve yorumlar kabul edilemez. Ayrıca, işveren, ayrılan kişiye iş ve özel hayatındaki geleceği için iyi dileklerde bulunmak zorunda değildir. Her iki durumla ilgili çeşitli mahkeme kararları bulunmaktadır ve bu kararlar doğrultusunda "İş Hayatında Belgeler İçin Yönergeler" değiştirilebilir.
Bu belgeler, bir çalışanın son değerlendirmesindeki konu tabularını belirler:
Maaş, işten çıkarma nedenleri, önceki suçlar, uyarılar, hastalıklar / devamsızlıklar, performans düşüşü, alkol bağımlılığı, engellilik, işçi temsilciliği, sendika faaliyetleri, parti üyeliği, dini faaliyetler, yan işler / onursal görevler, tatil ve eğitim süreleri.
Ayrıca, metinde hiçbir şey altı çizili, italik ya da kalın olmamalıdır. Ünlem, soru ve tırnak işaretleri de kabul edilemezdir.
Belgenin dış görünüşü başarılı olmalıdır. Sadece bir taramam var ancak orijinalin uygun olduğunu düşünüyorum.
Sadece bir şirket mührü eklenmelidir - ancak zorunlu değildir.
Ayrıca, sonunda size yönelik bir selamlaşma cümlesi eksik.
İş belgesi, çalışanın başvurusunda ilk önemli bir rol oynamaktadır. İş yaşamında önemli bir faktördür. Bir yandan gerçek olmalıdır - diğer yandan eski çalışanın ilerlemesini haksız yere zorlaştırmamalıdır.
Federal İş Mahkemesi dış görünümünü belirlemiştir (5AZR 182/92):
Kaliteli dayanıklı kağıt kullanılmalıdır. Belgeler temiz ve düzgün yazılmalı ve leke, silme, düzeltme, çizme gibi unsurları içermemelidir.
Belgenin dış görünümü ayrıca, ifadesi açısından anlam bozucu olmamalıdır. Dış form, belgeyi veren işverenin açıklamasının metinden farklı olmadığı izlenimini uyandırmamalıdır.
Dürüst bir şirket logosu ile donatılmalıdır, bu sayede belgeyi verenin adı ve adresi görülebilir olmalıdır. İmzanın yanına bir şirket mührü eklenmelidir.
Ayrıca, çalışan aynı zamanda belgenin tek tip bir makine yazısıyla yazılmasını talep edebilir.
Mevcut belge 1. kısımda başarısızdır.
Burada, çalışan ve şirket hakkında ilgili bilgilerle tipik bir belge yapısı bulunmaktadır.
Burada herhangi bir gerçeksel hata bulunmazsa - kişisel bilgileriniz
