Frag-Einen

Bir Avukata Sor konusunda İş Hukuku

Bir geçici işçi firmasında gönüllü ek ödemeler TUJA

Merhaba,

Önemli bir sorum var, bir işçi bulma şirketi aracılığıyla muhasebeci olarak çalışıyorum, şimdi hamileyim ve 4 hafta hastaydım, bana şimdi 600 Euro eksik ödeme yapıldı. Sabit maaşım Şubat ayından itibaren 173.36 saat olacaktı. Tuja burada bir hata yapıldığını kabul etti ve yaklaşık 10 saatlik ödeme alacağım, ancak hala 500 Euro eksik var, çünkü Tuja'nın çok sayıda gönüllü ek ödeme yapması var. 1 Mayıs 2010'dan beri orada çalışıyorum ve hiç hasta olmadım ve yaklaşık olarak düzenli olarak 1900 euro net maaş alıyordum. Şimdi hastalığım nedeniyle her şey benden kesildi, burada bu alışılagelmiş haktan bahsedilmiyor mu? Yoksa aslında OKEY mi... Ben ailedeki baş gelir sağlayanım ve eksik parayı acilen ihtiyacımız var. Bu konuda avukata gitmeli miyim? Bir hukuk koruma sigortam var.

Hızlı bir yanıt bekliyorum.

Saygılarımla,

S. Budur

Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla

Sayın Danışan,

Sorunuz için teşekkür ederim.
Aşağıdaki şekilde cevaplamak istiyorum:


Hastalık nedeniyle işvereniniz size maaşı/ücreti kesemez. Bu, yasadan kaynaklanan bir durumdur, yani 616 sayılı BGB'den kaynaklanmaktadır.

Bu hükmü göz önünde bulundurarak işvereninizi, hala ödenmemiş olan ücreti ödemesi için bildirin ve bu durumu kanıtlayın (kayıtlı posta ile) ve ödeme için makul bir süre belirleyin (yaklaşık 10-14 gün).

Fesih tarihinden sonra bir avukatla yerinde hukuki çıkarlarınızı temsil etmesi için anlaşın.

İlk hukuki yönlendirmeyi sağladığımı umarım ve size başarılar dilerim!

Son olarak, şu konuya dikkatinizi çekmek istiyorum:

Benim verdiğim hukuki bilgi, sizin sağladığınız durum bilgilerine dayanmaktadır. Cevabım sadece durumun ilk hukuki değerlendirmesidir ve durumun tamamen incelenmesinin yerini alamaz. Çünkü önemli bilgilerin eklenmesi veya çıkarılmasıyla tamamen farklı bir hukuki değerlendirme ortaya çıkabilir.

Umarım açıklamalarım size yardımcı olmuştur. Tabii ki, bana soru sorma seçeneğiyle iletişime geçebilirsiniz.

Size keyifli bir Çarşamba sabahı dilerim!

Kuzey Denizi kıyısından sevgilerle

Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Avukat

Stresemannstr. 46
27570 Bremerhaven
kanzlei.newerla@web.de
Fax.0471/140244

fadeout
Bu soru sizi de ilgilendiriyor mu? Yalnızca 7,50 EUR karşılığında tam yanıtı görebilirsiniz.

Experte für İş Hukuku

Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla

Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla

Bremerhaven

Amtsgerichtsbezirk: Bremerhaven

Berufshaftpflichtversicherung:

R+V Versicherung AG
Taunusstr.1
65193 Wiesbaden



Die Rechtsanwaltskanzlei Newerla beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit dem Familien-, dem Erb-, dem Wettbewerbs-, Internet- und Computerrecht sowie dem allgemeinen Zivilrecht.

Neben der klassischen
Rechtsberatung und der außergerichtlichen sowie gerichtlichen Vertretung hat sich die Kanzlei auf die Erstellung sowie Überprüfung von Verträgen jeglicher Art, sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Onlineauftritten sowie die Abwehr wettbewerbsrechtlicher, sowie marken- und urheberrechtlicher Abmahnungen spezialisiert.

Uzman görüşü:
  • Medya Hukuku
  • İnternet ve Bilgisayar Hukuku
Tam profil