İşten çıkarma alınmış - ne yapmalı?
Aralık 4, 2023 | 40,00 EUR | cevaplandı Bernhard Vollmann
Sayın Avukat,
Ben Dirk Widmann, orta ölçekli bir şirkette beş yıldır üretim elemanı olarak çalışmaktayım. Kısa süre önce işten çıkarma nedeniyle bir kündigung aldım ve bu durum beni çok endişelendiriyor. İşverenin gerekçesi, ekonomik zorluklar nedeniyle işlerin azaltılması gerektiği şeklinde.
Maddi durumum ve geleceğim hakkında endişeliyim çünkü tek kazançlı aile babasıyım. Ailemi nasıl destekleyeceğim ve en kısa sürede yeni bir iş bulabileceğim konusunda endişeleniyorum. Ayrıca, her zaman sadık ve özverili bir şekilde şirket için çalıştığım için kendimi haksız muamele görmüş hissediyorum.
Bu durumda ne yapabileceğimi lütfen açıklayabilir misiniz? İşten çıkarma karşısında nasıl hareket edebileceğimiz bir yol var mı? Haklarımı korumak ve uygun bir tazminat almak için neler yapmalıyım? Her türlü tavsiye ve destek için minnettarım.
Şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Dirk Widmann
Sayın Widmann,
İşten çıkarılma endişelerinizi ve korkularınızı anlıyorum ve size haklarınızı korumak ve uygun bir tazminat almanıza yardımcı olmak istiyorum.
Öncelikle, işten çıkarılma sadece belirli koşullar altında mümkündür. İşvereninizin, işten çıkarılmanın gerekçelendirilmesi için ekonomik nedenlerin gerçekten var olduğunu kanıtlaması gerekmektedir. Eğer çıkarılmanın yasallığı konusunda şüpheleriniz varsa, çıkarılma bildirimini aldıktan sonraki üç hafta içinde İş Mahkemesi'ne çıkarılma koruma davası açabilirsiniz. Orada, çıkarılmanın haklı olup olmadığı incelenecektir.
Çıkarılma koruma davası açmaya karar verirseniz, size iş hukuku konusunda uzmanlaşmış bir avukat tarafından temsil edilmenizi şiddetle tavsiye ederim. Bu size haklarınızı savunmada ve uygun bir tazminatın müzakeresinde yardımcı olabilir. Birçok durumda, mahkemede yapılan bir mücadele sonucunda yasal asgari hakların ötesinde tazminatlar da elde edilebilir.
Ayrıca, derhal iş arayan olarak kaydınızı yaptırmanız ve işe yerleştirme olanaklarını kullanmanız önemlidir. Muhtemel destek hizmetleri hakkında bilgi edinin, örneğin işsizlik maaşı gibi, ve mali destek hakkınızın olup olmadığını kontrol edin.
Genel olarak, sakin kalmak ve aceleci davranmamak önemlidir. Tüm seçenekleri dikkatlice değerlendirmek için zaman ayırın ve gerektiğinde deneyimli bir avukattan tavsiye alın. Başarılar dilerim ve yardıma ihtiyacınız olması halinde size yardımcı olmaktan mutluluk duyarım.
Saygılarımla,
Bernhard Vollmann
