Frag-Einen

Спросите юриста по теме Трудовое право

Получено уведомление об увольнении в связи с прекращением деятельности компании - что делать?

Уважаемый адвокат,

Меня зовут Дирк Видманн, и я работаю как производственный работник в среднем предприятии уже пять лет. Недавно мне было предоставлено увольнение по сокращению штатов, что очень настораживает меня. Работодатель объясняет это тем, что из-за экономических трудностей необходимо сократить рабочие места.

Я беспокоюсь о своей финансовой ситуации и будущем, так как я единственный кормилец в семье. Мне важно знать, как продолжать поддерживать свою семью и как можно быстрее найти новую рабочую должность. Я чувствую себя несправедливо обращенным, так как всегда работал для компании честно и преданно.

Можете ли вы, пожалуйста, пояснить, что мне делать в этой ситуации? Есть ли возможности противостоять увольнению по сокращению штатов? Какие шаги следует предпринять далее, чтобы защитить свои права и получить адекватную компенсацию? Я благодарен за любые советы и поддержку.

Заранее спасибо.

С уважением,
Дирк Видманн

Bernhard Vollmann

Уважаемый господин Видманн,

Я понимаю ваши беспокойства и опасения относительно вашего увольнения по причине сокращения численности сотрудников и хотел бы помочь вам защитить ваши права и возможно получить адекватную компенсацию.

Прежде всего важно знать, что увольнения по причине сокращения численности сотрудников допустимы только при определенных условиях. Ваш работодатель должен доказать, что действительно есть экономические основания, оправдывающие увольнение. Если у вас есть сомнения в законности увольнения, вы можете подать иск о защите от увольнения в течение трех недель после получения уведомления об увольнении в суде трудового права. Там будет проверено, оправдано ли увольнение или нет.

Если вы решите подать иск о защите от увольнения, я настоятельно рекомендую вам обратиться к специализированному адвокату по трудовому праву. Он сможет помочь вам защитить ваши права и договориться об адекватной компенсации. Во многих случаях через судебное разбирательство также можно добиться компенсаций, превышающих законные минимальные требования.

Кроме того, вы должны немедленно зарегистрироваться как ищущий работу и использовать все возможности по трудоустройству. Изучите возможные виды поддержки, такие как пособие по безработице, и проверьте, имеете ли вы право на финансовую поддержку.

В целом важно сохранять спокойствие и не принимать поспешных решений. Уделите время для внимательного изучения всех вариантов и при необходимости проконсультируйтесь с опытным адвокатом. Желаю вам удачи и готов оказать вам дальнейшую поддержку.

С уважением,

Бернхард Фольманн

fadeout
Интересует ли вас этот вопрос также?

Experte für Трудовое право

Bernhard Vollmann