Поездка на выходные при нетрудоспособности.
Март 8, 2011 | 25,00 EUR | отвечено Jan Wilking
Пожалуйста, сообщите мне как можно скорее, можно ли мне провести уик-энд в отеле в Зауэрланде во время временной нетрудоспособности из-за депрессии. Я бы хотела отменить забронированный отель, но мой муж хочет поехать, как было запланировано. Пожалуйста, скажите мне, стоит ли ожидать каких-либо трудовых последствий или можно спокойно отправиться на выходные. Я уверена, что прогулки на природе не повредят моему состоянию здоровья.
Спасибо.
С наилучшими пожеланиями.
Уважаемая клиентка,
с удовольствием отвечаю на ваш запрос, учитывая ваше описание ситуации и ваше участие, следующим образом:
Поведение работника во время больничного листа всегда зависит от характера заболевания. Потому что больничный лист для работников не означает обязательно, что им нужно быть только дома в постели. Однако им необходимо соблюдать определенные обязанности по заботе и всегда делать все возможное, чтобы не замедлить выздоровление. Если работник нарушает свои обязанности по заботе и верности, это может быть основанием для увольнения по поведенческим причинам, в крайних случаях даже по срочному увольнению. Если сотрудник ведет себя во время нетрудоспособности таким образом, что замедляет выздоровление, его могут предупредить и в случае повторения уволить. Однако полная ответственность за доказательства лежит на работодателе.
Отпуск во время больничного листа допускается при следующих условиях:
- Отпуск или отпускные мероприятия должны способствовать здоровью.
- Процесс выздоровления не должен быть нарушен.
- Они не должны влиять на окончание нетрудоспособности.
Поскольку я не вижу причин по вашему описанию, почему выходные на природе могут повредить вашему выздоровлению, а скорее наоборот, не стоит опасаться трудовых последствий. Если отпуск или поездка способствуют здоровью, нет причин отказываться от отпуска. Потому что работодатель не может запретить то, что является благоприятным для здоровья.
Однако лучше всего подтвердить эти условия у лечащего врача. Чтобы быть уверенным, также сообщите работодателю/страховой компании о медицинском рекомендации.
Надеюсь, что я смогла предоставить вам первоначальное ориентирование. Если у вас есть вопросы, пожалуйста, воспользуйтесь бесплатной функцией дополнительного вопроса.
Пожалуйста, имейте в виду, что в рамках первичной консультации без полного понимания всех обстоятельств я не могу дать окончательного совета. Если вам нужно окончательное заключение по ситуации, рекомендую обратиться к адвокату и обсудить с ним ситуацию при взгляде на все документы.
С уважением,
