Как я могу потребовать доплату заработной платы?
Март 26, 2024 | 40,00 EUR | отвечено Sofia Vöss
Уважаемая юрист,
меня зовут Бернхард Йенсен, и я работаю более двух лет в среднем предприятии как сотрудник. Недавно я обнаружил, что с момента начала моей деятельности регулярно не были компенсированы мои переработки. После тщательной проверки моих записей о рабочем времени и сравнения с моими расчетами заработной платы, я пришел к выводу, что мне полагается значительная сумма доплаты по зарплате.
Эта ситуация вызывает у меня большую тревогу, так как мне срочно нужны деньги, и для меня неприемлемо, что мой работодатель долгое время платил мне меньше, чем положено. Я чувствую себя несправедливо обращенным и хотел бы узнать, как я могу потребовать доплату по зарплате, не подвергая свое рабочее отношение риску.
Существуют ли законные нормы, которые поддерживают мои требования по доплате по зарплате? Следует ли мне сначала уведомить моего работодателя письменно о моих требованиях, или лучше сразу принять правовые меры? Как я могу убедиться, что мои права как работника будут соблюдены и что я не понесу ущерба от требования доплаты по зарплате?
Заранее благодарю вас за вашу поддержку и с нетерпением жду вашей компетентной консультации в этом вопросе.
С уважением,
Бернхард Йенсен
Уважаемый господин Йенсен,
благодарим вас за ваш запрос относительно доплаты за неоплаченные переработки. Мы понимаем, что вы чувствуете себя несправедливо обращенным и хотите претендовать на своё право на адекватную оплату труда. В Германии существуют законодательные нормы, которые поддерживают ваши права как работника и помогут вам предъявить требование о доплате за переработки.
Согласно § 612 BGB работники имеют в общем право на оплату за отработанные переработки, если они не компенсируются временем отдыха. Это означает, что ваш работодатель обязан оплатить вам переработки соответствующим образом. Если это не было сделано в течение длительного времени, у вас есть право требовать доплаты заработной платы.
Однако перед тем, как принимать правовые меры, я рекомендую вам сначала попытаться уладить вопрос с вашим работодателем. Письменно уведомите его о вашем обнаружении неоплаченных переработок и запросите урегулирование и доплату в разумный срок. Внесудебное урегулирование часто является более быстрым и дешевым способом разрешения вашего вопроса.
Если ваш работодатель не соглашается на ваши требования или создает вам проблемы, вы можете обратиться к адвокату по трудовому праву. Он сможет представлять ваши интересы, вводить правовые меры и помочь вам отстоять свои права. Важно сохранять свои права как работника и не поддаваться возможным недостаткам.
В любом случае, я рекомендую вам тщательно хранить все соответствующие документы, такие как записи о рабочем времени, заработные платы и возможную переписку с вашим работодателем. Они могут служить в качестве доказательств и помочь вам подтвердить свои требования о доплате заработной платы.
Надеюсь, что мои пояснения помогут вам, и я готова ответить на ваши дополнительные вопросы и оказать поддержку.
С уважением,
София Весс
Адвокат по трудовому праву
