Recrutement d'élèves
Février 9, 2011 | 30,00 EUR | répondu par Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla
Nous, en tant qu'école de musique privée, avons embauché un nouveau professeur en tant que pigiste avec un contrat de prestation à partir du 20.01.11. Hier, les parents des élèves nous ont appelés pour nous informer que ce professeur essaie activement de débaucher nos élèves pour leur donner des cours privés. Cependant, dans le contrat de prestation, nous avons spécifié que cela est interdit. Est-ce que ce professeur a le droit de débaucher nos élèves ? Si non, quelles sont les possibilités pour l'empêcher ? Merci beaucoup !
Cher demandeur,
Merci beaucoup pour votre demande.
Je voudrais y répondre de la manière suivante :
Non, l'enseignant ne doit bien sûr pas le faire, surtout compte tenu du fait que vous avez expressément stipulé contractuellement que l'enseignant devait s'abstenir de le faire.
Si un tel enseignant enfreignait cet accord, cela constituerait une violation du contrat, qui pourrait en principe donner lieu à une obligation de réparation des dommages, en particulier en vertu des articles 280 et 252 du Code civil allemand.
Vous pouvez donc gentiment rappeler à l'enseignant cela.
De plus, en vertu de la relation contractuelle, vous avez le droit de demander une cessation pour l'avenir.
Vous pouvez et devez demander à l'enseignant, en fixant un délai raisonnable (environ 10-14 jours) de manière vérifiable (par lettre recommandée ou en présence de témoins), de cesser ces agissements à l'avenir et de déclarer que ce comportement ne se reproduira pas à l'avenir, en menaçant éventuellement de résilier le contrat de manière exceptionnelle en cas de récidive.
J'espère avoir pu vous fournir une première orientation juridique et je vous souhaite beaucoup de succès et tout le meilleur !
Je tiens à vous signaler ce qui suit :
Les conseils juridiques que je vous ai donnés sont basés uniquement sur les informations que vous avez fournies. Ma réponse constitue simplement une première évaluation juridique des faits et ne peut en aucun cas se substituer à un examen complet de la situation. En effet, l'ajout ou la suppression d'informations pertinentes peut entraîner une évaluation juridique totalement différente.
J'espère que mes explications vous ont été utiles. N'hésitez pas à me contacter via l'option de demande si vous avez d'autres questions.
Je vous souhaite un agréable après-midi de mercredi.
Cordialement, depuis la côte Nord de la mer du Nord
Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, avocat
Stresemannstr. 46
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