Hastalık ve doğum izni sırasında tatil hakkı
Ocak 4, 2010 | 20,00 EUR | cevaplandı Steffan Schwerin
25.09.2009 tarihinde üç yıllık eğitim iznim, yani ebeveyn iznim sona erdi ve işverenimde tekrar çalışmaya başlamam gerekiyordu. Ancak o zaman tekrar hamile olduğum için doktorum tarafından 30.11.2009'a kadar erken doğum tehlikesi nedeniyle rapor aldım. 30.11.2009 tarihinden itibaren ise erken doğum nedeniyle Nisan başına kadar devam eden doğum iznim başladı.
Şimdi, sorum şu: Bu süre zarfında izin hakkım var mı ve işverenimden bunu ödeme olarak alabilir miyim?
Sayın Soru Soran,
Size verdiğiniz bilgiler ve katkınızı dikkate alarak sorularınızı şu şekilde cevaplıyorum:
BEEG Madde 17, ebeveyn izni sırasında tatil hakkını düzenler.
Ebeveyn izni sırasında, çalışan kısmi süreli olarak çalışmaya devam etmediği sürece, her tam ay için tatil yılı için bir on ikide bir oranında azaltılabilir.
Ebeveyn izni başlamadan önce tam tatil hakkı verilmemişse, geriye kalan tatil hakkı ebeveyn izni sonrası mevcut tatil yılında veya takip eden tatil yılında verilmelidir.
Ebeveyn izni sırasında iş ilişkisi sona ererse veya ebeveyn izninden sonra devam etmezse, işveren tarafından verilmemiş tatil hakkı ödenmelidir.
Ebeveyn izni öncesinde çalışana verilenden daha fazla tatil verilmişse, işveren ebeveyn izni sonrasında fazla verilen tatil günlerini kesebilir.
Hamilelik ve doğum izni süresince tatil hakkı bulunmaktadır. Kullanılmamış tatil, doğum izninden sonra mevcut veya gelecek yıl içinde kullanılabilir.
Bu durumda ebeveyn izni süresince tatil kısaltılabilir, yani her ay için temelde 1/12 tatil alınır. Ancak, araştırma süresince iş ilişkisine geri döndüğünüz için - bu süre doğum izni şeklinde olsa da - size doğum izni süresince tatil günleri verilir.
Yani, yılda 24 tatil gününüz varsa, bu ayda 2 gün demektir. Dolayısıyla 2009 yılı için size 7 gün tatil hakkı düşmektedir; buna 2008 yılından kalan tatil günleri de eklenmelidir. Tatili ebeveyn izni sonrasında alabilir veya işverenden nakit olarak alabilirsiniz.
Son olarak, bu platformun detaylı ve kişisel bir hukuki danışmanlık hizmetini yerine koyamayacağını belirtmek isterim. Sadece size sağladığınız bilgiler temelinde bir avukatın ilk tahmini değerlendirmesini almanın hedeflendiği belirtilmelidir. Benim sağladığım hukuki tavsiye, sadece sizin tarafınızdan sağlanan bilgilere dayanmaktadır. Hikayenizi anlatırken önemli bilgileri ekler veya çıkarırsanız, tamamen farklı bir hukuki değerlendirme ortaya çıkabilir.
Umuyorum ki size genel bir bakış sağlayabilmişimdir ve açıklamalarım size yardımcı olmuştur. Bu platformda bana ulaşabileceğiniz bir soru sorma seçeneği çerçevesinde iletişime geçebilirsiniz.
Ayrıca, bir vekillik çerçevesinde size hizmet etmekten memnuniyet duyarım. İlk danışmanlık ücretini tamamen size indirim olarak uygulardım.
Avukat ve müvekkil arasındaki mesafenin herhangi bir sorun oluşturmadığını belirtmek isterim. E-posta, posta, faks ve telefon gibi modern iletişim araçlarıyla vekillik hizmeti de mümkündür.
Saygılarımla,
Steffan Schwerin
Avukat
Steffan Schwerin Hukuk Bürosu
Golmsdorfer Straße 11
07749 Jena
Tel.: 03641 801257
Faks: 032121128582
E-posta: raschwerin@raschwerin.de
İnternet: www.raschwerin.de
Experte für İş Hukuku
Jena
Die Rechtsanwaltskanzlei Steffan Schwerin berät Sie in (fast) allen rechtlichen Lebenslagen. Ich verstehe mich als Dienstleister - getreu dem Motto: Recht haben - Recht durchsetzen - Recht bekommen, berate ich meine Mandanten und wir erarbeiten gemeinsam einen Lösungsweg. Ich vertrete Ihre Interessen außergerichtlich und auch gerichtlich. Ich arbeite vorzugsweise in den Rechtsgebieten Internetrecht, Arbeitsrecht, Sozialrecht, Mietrecht, aber auch im Familien-, Erb- und Strafrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Vertragsrecht (Mietverträge, Leihverträge, Eheverträge, Kaufverträge, Darlehensverträge, Leasingverträge, Werkverträge, Dienstleistungsverträge, Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Kooperationsvereinbarungen, Bauverträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen - AGB); hier prüfe ich bestehende Verträge und AGB für Sie oder erstelle Verträge und AGB nach Ihren Anforderungen. Darüber hinaus sind auch Gewerbetreibende, Freiberufler und Unternehmen angesprochen, sich durch meine Kanzlei beraten und vertreten zu lassen.
Tam profil
