Araç tahsis ve işverene karşı diğer haklar.
Mayıs 11, 2014 | 40,00 EUR | cevaplandı Jan Wilking
Satış temsilcisi olarak, her ay 800 Euro değerinde bir Araç Tahsis Ödeneği ve özel amaçlar için de yakıt dolumuna izin veren bir yakıt kartı alıyorum. Her ikisi de maaş bordrosunda vergiye tabi bir avantaj olarak değerlendirilir.
Bu ödemelerle işveren, özel araç hasarlarını içeren diğer avantajları hariç tutar. Ayrıca, km başına 30 centlik bir ödeme de yapılmaz.
Bu düzenlemenin yüksek hizmet araç kullanımına sahip çalışanları az kullanıcılara karşı ciddi şekilde dezavantajlı hale getirdiğini düşünerek, yasal olarak
1. Hasarın tazmini - varsa ne tür
2. km başına ödeme
hakkında bir talep olup olmadığını merak ediyorum.
Sayın Danışan,
Sorunuzla ilgili olarak, durumunuzu ve katkınızı dikkate alarak aşağıdaki gibi cevap vermekten memnuniyet duyarım:
Temel olarak, yol ücreti talebi, işverenle açıkça anlaşılmışsa veya işyerinde genellikle ödeniyorsa geçerlidir. Ancak yol ücreti, vergi beyannamesi kapsamında masraf olarak bildirilebilir.
Çalışanın özel aracı için harcamaları genellikle kendisi karşılar (aylık ödemelerle kapsanır). İstisna: İşverenin onayladığı bir iş seyahatinde yaşanan kaza ile ilgili zararlar, çalışanın kasti ya da ağır ihmali olmadığı sürece.
Ancak, özellikle işveren tarafından önceden formüle edilmiş, tekrar tekrar kullanılan bir anlaşmada (örneğin hasarların geniş kapsamlı bir şekilde hariç tutulması gibi) ilgili düzenlemelerin çalışanı 305 ve devamındaki maddeler çerçevesinde haksız bir şekilde dezavantajlı duruma düşürebileceği düşünülebilir. Bu nedenle, kesin bir değerlendirme için Car-Allowance anlaşmasını yerelde iş hukuku konusunda uzmanlaşmış bir meslektaşınıza gözden geçirmenizi öneririm.
İlk bir fikir verebildiysem memnun olurum. Anlaşılmayan konularda ücretsiz soru sorma işlevini kullanabilirsiniz.
Saygılarımla.
