Объяснение при продаже компании
Декабрь 17, 2013 | 40,00 EUR | отвечено Jan Wilking
Это касается вопроса трудового права. Небольшое среднее предприятие должно быть продано новому владельцу. Нынешний (пока еще) владелец теперь предлагает своим сотрудникам подписать заявление со следующим содержанием:
\\"Я соглашаюсь и дальше предоставлять свои трудовые ресурсы новому владельцу после смены владельца. Я также подпишу новый трудовой договор, который будет представлен мне своевременно, если он содержит те же условия, что и мой текущий трудовой договор. Условием является полное признание моего стажа работы в компании, одинаковая заработная плата, одинаковое количество отпускных дней, одинаковое рабочее время и существующее правило по оплате сверхурочных работ.\\"
На первый взгляд, это звучит как защита для сотрудников. Являются ли такие заявления обычной практикой в сфере права? Могут ли возникнуть какие-либо недостатки для работников от подписи этого заявления? Если да, то какие? Стоит ли как работнику подписывать такое заявление?
Уважаемый консультант,
Я с удовольствием отвечу на ваш запрос, учитывая ваше изложение фактов и вклад, следующим образом:
Это одностороннее обязательство работника. Поэтому заявление прежде всего служит интересам старого и нового владельца.
Работники обычно достаточно защищены при передаче предприятия в соответствии с § 613a BGB, согласно которому новый владелец полностью принимает на себя права и обязанности из трудовых отношений, существовавших на момент передачи. Хотя на практике часто бывает, что при передаче предприятия составляются новые трудовые договоры и предлагаются на подписание работникам. Однако поскольку сам по себе переход предприятия не влечет изменения в содержании договора, это необходимости не имеет.
Недостатком этого заявления может быть то, что работник тем самым может утратить свое право на воспротивление в соответствии с § 613a пункт 6 BGB.
С юридической точки зрения нет оснований для работника подписывать это заявление.
Надеюсь, что смог вам предоставить первичное ориентирование. При возникновении неясностей, пожалуйста, воспользуйтесь бесплатной услугой дополнительного вопроса.
Имейте в виду, что я, как консультант в рамках первичной консультации без знания всех обстоятельств, не могу дать окончательного совета. Если вы хотите получить окончательное заключение по вашему делу, я рекомендую обратиться к адвокату и обсудить с ним конкретную ситуацию после просмотра всех документов.
С уважением,
