Возвращение из свободы
Привет.
Я работаю медсестрой в амбулаторной службе здравоохранения и имею контракт на 30 часов в неделю, на 5,5 дней в неделю.
С 24.08.09 по 02.09.09 я работал в ночных сменах (24.08.09 - 01.09.09 утренняя смена, и 02.09.09 вечерняя смена) со средним рабочим временем 7 часов.
Согласно графику работы, у меня с 03.09.09 по 06.09.09 должен быть выходной.
Мой руководитель позвонил мне вчера около 12 часов и спросил, не могу ли я взять в пятницу, 04.09.09 вечернюю смену. Я отказался, поскольку вчера, в тот же день, в 13:30 я пришел на вечернюю смену лично. В офисе я сказал моему руководителю, что 04.09.09 у меня запланирована поездка с семьей, и поэтому я не могу взять вечернюю смену.
Теперь мой руководитель сказал мне, что у нее есть право давать указания и вызывать меня на работу в случае нехватки персонала. Поскольку я сказал ей, что по личным причинам не могу взять вечернюю смену, она сказала мне, что мне понадобится больничный лист от моего семейного врача на этот определенный день (04.09.09).
Мой вопрос теперь:
Может ли мой руководитель вызывать меня на работу в выходной, или мне теперь нужно предоставить больничный лист на один день моему работодателю, хотя я сейчас нахожусь в отличном здоровье?
С уважением,
Харальд- Том Трейбер