Frag-Einen

Спросите юриста по теме Трудовое право

Трудовой договор Клаузула Конкуренция

Привет, я сейчас работаю в компании A (поставщик), которая сотрудничает с различными компаниями, включая компанию B. Для компании B я выполняю услугу через компанию A.

Компания B хотела бы взять меня на постоянную работу в 2010 году. В компании A я подписала контракт 14.12.2006 года, в котором есть пункт о запрете конкуренции.

Там написано: Сотруднику запрещается в течение 2 лет работать для клиента компании A.

Это означает, что я не могу работать в компании B. Что мне делать? Как быть, если я обращусь в суд? Теперь же есть право на свободный выбор рабочего места? Или нет? Я молода и к сожалению никогда не сталкивалась с такой проблемой. Пожалуйста, помогите.

Спасибо, с наилучшими пожеланиями, Мария-Элиза Курулли

Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla

Уважаемая Запрашивающая,

благодарим вас за ваш запрос!

Ниже я хотел бы дать ответ на ваш вопрос, учитывая изложенные вами обстоятельства:

В принципе вы абсолютно правы, и есть право на выбор рабочего места.

Однако в судебной практике признано, что запрет конкуренции может быть действенным при определенных условиях.

Первое условие заключается в том, что запрет конкуренции не должен быть дольше двух лет, что имеет место быть в вашем случае. Другое условие - это получение компенсации за это, то есть денежное вознаграждение.

К сожалению, я не могу из вашего описания обстоятельств выяснить, получаете ли вы компенсацию за запрет конкуренции. Если вы не получаете компенсацию за запрет конкуренции, то этот пункт в договоре в принципе недействителен и вам не нужно его соблюдать.

Если дело попадет в суд, в конечном итоге будет зависеть от того, действителен ли этот запрет конкуренции или нет, что, как уже было описано, будет зависеть от вопроса о компенсации в вашем случае.

Ниже я прикрепил для вас очень информативную ссылку на эту тему, где вы можете найти всю необходимую информацию относительно действительности пункта о запрете конкуренции для вашего случая:

http://www.finanztip.de/recht/arbeitsrecht/wettbew02.htm

Надеюсь, что мои пояснения вам помогли. Если у вас есть еще вопросы, пожалуйста, свяжитесь со мной.

Желаю вам приятного среды и всего наилучшего!

С уважением,

Дипл.-Юр. Данжел-Филипп Неверла, адвокат

Heilsbergerstr. 16
27580 Бремерхафен
kanzlei.newerla@web.de
Тел. 0471/3088132
Факс. 0471/57774

fadeout
Интересует ли вас этот вопрос также?

Experte für Трудовое право

Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla

Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla

Bremerhaven

Amtsgerichtsbezirk: Bremerhaven

Berufshaftpflichtversicherung:

R+V Versicherung AG
Taunusstr.1
65193 Wiesbaden



Die Rechtsanwaltskanzlei Newerla beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit dem Familien-, dem Erb-, dem Wettbewerbs-, Internet- und Computerrecht sowie dem allgemeinen Zivilrecht.

Neben der klassischen
Rechtsberatung und der außergerichtlichen sowie gerichtlichen Vertretung hat sich die Kanzlei auf die Erstellung sowie Überprüfung von Verträgen jeglicher Art, sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Onlineauftritten sowie die Abwehr wettbewerbsrechtlicher, sowie marken- und urheberrechtlicher Abmahnungen spezialisiert.

Экспертное мнение:
  • Медийное право
  • Интернет-, компьютерное право
Полный профиль