Спросите юриста по теме Трудовое право

Увольнение и сексуальное домогательство

Январь 5, 2010 | 35,00 EUR | отвечено Steffan Schwerin

Уважаемый адвокат,

Моя компания находится в убытках... в общей сложности у нас долг в несколько миллионов евро.
Меня уволили, и у меня есть 6 месяцев сроку уведомления до 30.06.2010.
В конце января 2010 года мне исполнилось 56 лет, и 9 апреля 2010 года я работал бы в компании 20 лет.
Вопросы:
1) Если компания находится в убытках, должна ли она все равно устанавливать сумму выходного пособия в размере 18 месячных заработков, если вам 56 лет?

2) При определении длительности трудового отношения период свыше шести месяцев округляется до полного года. Применяется ли это правило также при наличии убытков?

3) Сексуальное домогательство: является ли вербальное сексуальное домогательство равноценным невербальному или физическому поведению сексуального характера? (Вопрос от коллеги)

Спасибо за ваш ответ.

С уважением,
Генри Жельш

Steffan Schwerin

Уважаемый(ая) Задающий(ая) вопрос,

я отвечаю на ваши вопросы, учитывая изложенные обстоятельства и ваше участие, следующим образом:


1). Если компания находится в убытках, должна ли она все равно устанавливать сумму в размере 18-месячной заработной платы при выплате компенсации, если вам 56 лет?

Если компания "только" находится в убытках и не является банкротом, то должна быть выплачена соответствующая компенсация.

Сумма зависит либо от того, что вы договоритесь с работодателем, либо от стажа работы.

Тогда нужно посчитать 19 лет и по половине месячной зарплаты, при 3000 евро в месяц, например, это будет 28 500 евро.


2). При определении продолжительности трудового отношения период более шести месяцев округляется до полного года. Это также относится к случаю убытков?

Да, можно считать, что и в таком случае это справедливо.

Убытки не имеют значения для расчета стажа работы.


3). Сексуальное домогательство: является ли устное сексуальное домогательство равно наказуемым, как и неустное или физическое поведение сексуального характера?

В таком поведении также может быть видна угроза или оскорбление другого человека, что может быть наказуемо.

В зависимости от интенсивности устного домогательства в этом можно увидеть и непосредственное наказуемое сексуальное домогательство.


Хочу напомнить вам, что эта платформа не может заменить подробную и личную юридическую консультацию. Ее единственной целью является получение первоначальной оценки вашей описанной юридической проблемы на основе предоставленной вами информации от адвоката. Предоставленная мной юридическая консультация основана исключительно на информации, предоставленной вами. В случае добавления или пропуска существенной информации при описании вашего случая, может быть дана совершенно иная юридическая оценка.

Надеюсь, что я смог дать вам первое представление, и мои пояснения помогут вам дальше. Вы можете обратиться ко мне через опцию запроса на этой платформе.

Кроме того, я, конечно, также доступен для оказания услуг по мандатированию. Сумму предварительной консультации я бы принял во внимание.

Большое расстояние между адвокатом и клиентом в принципе не является проблемой. С помощью современных коммуникационных средств, таких как электронная почта, почта, факс и телефон, также возможно выполнение мандата.

С уважением


Штеффан Шверин
Адвокат

Адвокатская контора Штеффан Шверин
Гольмсдорфер Штрассе 11
07749 Иена

Тел.: 03641 801257
Факс: 032121128582

Эл. почта: raschwerin@raschwerin.de

Интернет: www.raschwerin.de