Réduction du temps de travail pour les seniors - Changement de classe d'impôt
Décembre 28, 2009 | 30,00 EUR | répondu par Oliver Burchardt
Chers Mesdames/Messieurs,
Ma femme est actuellement en classe d'impôt V, moi en classe d'impôt III. À partir du 01.01.2010, je vais passer en temps partiel pour raison de l'âge. Mon salaire brut sera alors d'environ 2.050 €, celui de ma femme restant à environ 1.650 € brut.
Dans une simulation de mon salaire en temps partiel, mon employeur a calculé un salaire net légal d'environ 1.740 € et un montant de complément de 640 € (classe III); le paiement serait donc d'environ 2.380 €; la mutuelle privée est à payer en plus.
Je prévois de passer en classe d'impôt V à partir du 01.01.2010, ma femme passant en classe d'impôt III.
1. En cas de passage en classe d'impôt V, mon salaire net légal ne serait que d'environ 1.100 €. Mon employeur devra-t-il dans ce cas augmenter le montant de complément de 640 € à 1.290 € pour que je puisse de nouveau disposer des 2.380 € (c'est le montant de salaire net minimum selon la loi sur le temps partiel)?
2. Peut-il me reprocher un abus de droit dans ce cas, même s'il est remboursé du montant de complément par l'Agence fédérale pour l'emploi?
3. Que pourrais-je opposer à une accusation d'abus de droit? La volonté de ma femme d'augmenter son temps de travail à 75 % (brut alors environ 2.500 €) serait-elle suffisante?
4. Comment pourrais-je m'assurer que mon employeur accepte la classe d'impôt V pour moi et doive payer un montant de complément plus élevé que en classe III?
5. Comment évaluer un changement de classe d'impôt de III/V à IV/IV avec la structure de salaire mentionnée ci-dessus? Serait-il également possible d'accuser un abus de droit dans ce cas?
6. Quelle serait votre recommandation personnelle?
Merci d'avance pour vos réponses.
Cher demandeur,
Merci beaucoup pour votre demande, que je suis heureux de répondre dans le cadre d'une consultation initiale.
L'appréciation fiscale est basée sur les informations fournies. L'ajout, la modification ou l'omission d'informations peut influencer l'appréciation fiscale.
Le changement de classe d'impôt que vous envisagez, afin d'obtenir un salaire net plus bas, que l'employeur devra ensuite augmenter au montant minimum légal, a été définitivement décidé par la Cour fédérale du travail. Dans ses arrêts du 9 septembre 2003 (Az 9 AZR 554/02 et 9 AZR 605/02), la Cour a décidé que le changement de classe d'impôt est abusif dans tous les cas où le choix de la classe d'impôt est clairement défavorable. En raison de l'abus de droit, l'employeur n'est pas tenu de verser un montant de remboursement plus élevé.
L'intention de votre épouse de convenir d'un horaire de travail plus élevé pour obtenir un salaire plus élevé est en principe de nature à éliminer l'accusation d'abus de droit. Cependant, dans le cadre d'une consultation fiscale détaillée, il faudra calculer le montant du salaire de votre femme nécessaire pour argumenter avec succès. Il est probable que votre employeur soutiendra que le changement est abusif. Dans ce cas, vous devrez probablement réclamer le paiement du montant de remboursement augmenté par voie de justice.
L'évaluation concrète des mesures nécessaires pour contrer avec succès l'accusation de changement de classe fiscale abusif n'est pas possible dans le cadre d'un tel forum, étant donné les risques de responsabilité importants en raison de la position attendue de votre employeur. Je vous recommande donc de consulter un collègue local pour obtenir une consultation fiscale détaillée. Je suis également à votre disposition pour cette consultation, au cours de laquelle je déduirais entièrement le montant payé ici.
J'espère vous avoir donné un premier aperçu de la situation.
Cordialement,
Oliver Burchardt
Commissaire aux comptes
Expert-comptable
