Yaşa bağlı emeklilik - Vergi sınıfı değişikliği
Aralık 28, 2009 | 30,00 EUR | cevaplandı Oliver Burchardt
Sayın Bayanlar/Beyler
Şu anda eşim V. vergi sınıfında, ben ise III. vergi sınıfındayım. 01.01.2010 tarihinden itibaren emekli kısmi zamanlı çalışmaya başlayacağım. O zaman maaşım yaklaşık 2.050 € brüt olacak, eşimin maaşı ise hala yaklaşık 1.650 € brüt olacak.
Emekli kısmi zamanlı maaşımın önceden hesaplanan bir ön fatura üzerinden işverenim tarafından yaklaşık 1.740 € yasal net ve 640 € (III. vergi sınıfı) ek ödeme hesaplandı; bu durumda ödeme yaklaşık 2.380 € olacak; özel sağlık sigortası buna henüz ödenmelidir.
01.01.2010 tarihinden itibaren kısmi zamanlı çalışmaya başlayarak vergi sınıfımı V. sınıfa, eşimin ise III. sınıfa geçmeyi planlıyorum.
1. V. sınıfa geçişte yasal net maaşım yaklaşık 1.100 € olacak. Bu durumda işverenim bu durumda benim tekrar 2.380 € (Emekli kısmi zamanlı çalışma yasasına göre minimum net maaş olması gereken) seviyesine ulaşabilmem için ek ödeme olan 640 €'yi 1.290 €'ye çıkarmalı mıdır?
2. Bu durumda bana bu durumda haksız kullanımı iddia edebilir mi, özellikle de Ek ödemenin İşsizlik Sigortası Kurumu tarafından karşılanacağını bile bile?
3. Haksız kullanım suçlamalarına karşı ne yapabilirim?
Eşimin çalışma süresini %75'e çıkarmayı düşünmesi (dolayısıyla brüt maaş yaklaşık 2.500 € olacak) yeterli olur mu?
4. İşverenimden benim vergi sınıfımı V. olarak kabul etmesini ve dolayısıyla III. sınıftan daha yüksek bir ek ödeme yapmasını nasıl sağlayabilirim?
5. Şu anda III/V olan vergi sınıfı değişikliği IV/IV'e nasıl değerlendirilmelidir, yukarıdaki maaş yapısıyla haksız kullanım suçlamaları burada da mümkün müdür?
6. Kişisel tavsiyeniz nedir?
Önceden verdiğiniz cevaplar için teşekkür ederim.
Sayın Danışan,
Sorunuz için teşekkür ederim, memnuniyetle birincil danışma kapsamında cevaplayacağım.
Vergi hukuku değerlendirmesi, sunulan durum bilgilerine dayanarak yapılır. Bilgilerin eklenmesi, değiştirilmesi veya çıkarılması vergi hukuku değerlendirmesini etkileyebilir.
Çalışanınızın yasal olarak belirlenen asgari tutara kadar artırması gereken daha düşük bir net maaş elde etmek amacıyla vergi sınıfını değiştirmek istemi, artık Federal İş Mahkemesi tarafından kesin olarak karara bağlanmıştır. 9.9.2003 tarihli kararlarında (Dava No: 9 AZR 554/02 ve 9 AZR 605/02), İş Mahkemesi vergi sınıfının değiştirilmesinin açıkça dezavantajlı olduğu durumlarda, vergi sınıfının değiştirilmesinin haksız olduğuna karar vermiştir. Haksızlığın nedeniyle işverenin daha yüksek bir artırma bedeli ödeme yükümlülüğü yoktur.
Eşinizin daha yüksek bir maaş almak amacıyla daha fazla çalışma saati anlaşması yapması, genel olarak haksızlık suçlamasını ortadan kaldırabilir. Ancak, eşinizin başarılı bir şekilde argüman sunabilmesi için maaşının ne kadar olması gerektiği detaylı bir vergi danışmanlığı çerçevesinde hesaplanmalıdır. İşvereninizin değişikliğin haksız olduğunu savunacağı varsayılmalıdır. Bu durumda, muhtemelen artırılmış ödeme miktarını dava yoluyla talep etmeniz gerekecektir.
Vergi sınıflarının haksız değiştirilmesi suçlamasına karşı başarılı bir şekilde mücadele etmek için hangi önlemlerin gerektiğine dair kesin değerlendirme, bu forum çerçevesinde ve verilen bilgiler ve çabayı göz önünde bulundurarak mümkün değildir, çünkü işvereninizin tutumunu beklerken kapsamlı sorumluluk riskleri oluşabilir. Bu nedenle, yerel bir meslektaşınızdan detaylı bir vergi danışmanlığı almanızı öneririm. Bu danışmanlık için de size hizmet vermekten mutluluk duyarım, bu çerçevede burada ödenen miktarı tamamen hesaba katarım.
Durumu size daha genel bir bakış açısı sağlamış olmayı umuyorum.
Saygılarımla,
Oliver Burchardt
Mali Denetçi
Vergi Danışmanı
