Moment du paiement
Octobre 25, 2009 | 30,00 EUR | répondu par Irmingard Huber-Stempfel
Classe d'impôt 4, imposition conjointe. Montant total des revenus : 88 391,--
Il y aura une indemnité de départ de 111 375,-- euros, dont 30 000,-- iront à la retraite d'entreprise, laissant 81 375,-- euros comme indemnité de départ.
J'ai été employé à plein temps en 2009. Je peux choisir le moment de l'indemnité de départ. À partir de janvier 2010, je suis au chômage.
Est-il préférable pour moi de recevoir l'indemnité de départ en décembre 2009 ou seulement en janvier 2010 ?
Quelle est l'économie nette ?
Cher demandeur,
Dans le droit fiscal allemand, la progressivité de l'impôt s'applique, ce qui signifie que plus le revenu augmente, plus la charge fiscale augmente. Par conséquent, un paiement en janvier 2010 est généralement plus avantageux. Selon la jurisprudence de la Cour fédérale des finances, l'imposition de l'indemnité se fait au moment où le contrat de travail est juridiquement résilié. Lorsque la résiliation du contrat de travail devient effective, le droit du salarié à la rémunération prend fin, de sorte que les montants versés au-delà ne peuvent pas être considérés comme une compensation d'avantages déjà acquis contractuellement. En résumé, si le contrat de travail se termine en janvier 2010 et qu'une indemnité est versée, elle sera imposée en 2010. Si votre hypothèse selon laquelle vous ne percevrez pas de revenus significatifs en 2010 s'avère exacte, le report en 2010 est plus avantageux. Cependant, les allocations de chômage sont également soumises à l'impôt en raison de la clause de progressivité, rendant le calcul plus complexe. Je vous recommande de consulter un conseiller fiscal avec des données précises pour évaluer l'impact fiscal.
Mes conseils sont basés sur les informations présentées dans le cadre de la consultation initiale.
Cordialement,
I. Huber-Stempfel
- Expert-comptable et avocate
