Ödeme zamanı
Ekim 25, 2009 | 30,00 EUR | cevaplandı Irmingard Huber-Stempfel
Steuerklasse 4, Zusammenveranlagung. Gesamtbetrag der Einkünfte: 88.391,--
Es soll eine Abfindung von EUR 111.375,-- geben, davon gehen 30.000,-- in betriebliche Altersvorsorge, sodass EUR 81.375,-- noch als Abfindung übrig sind.
Ich war 2009 durchgehend beschäftigt. Ich kann den Zeitpunkt der Abfindung wählen. Ab Januar 2010 bin ich arbeitslos.
Ist es für mich besser die Abfindung 2009 noch im Dezember zu erhalten oder erst im Januar 2010?
Wie hoch ist die netto Ersparnis?
Sayın Soru Sahibi,
Alman vergi hukukunda vergi ilerlemesi geçerlidir, yani gelir arttıkça vergi yükü de artar. Dolayısıyla, ilkesel olarak Ocak 2010'da yapılan bir ödeme daha avantajlıdır. BFH'nin yargısına göre, tazminatın vergilendirilmesi, çalışma ilişkisinin hukuki olarak sona erdiği zamanda gerçekleşir. Çalışma ilişkisinin sona ermesiyle işçinin ücret alma hakkı da sona erer, bu nedenle ödenen miktarların zaten sözleşmeye dayalı haklara karşılık gelmediği sonucuna varılabilir. Özetle, eğer çalışma ilişkisi ancak Ocak 2010'da sona erer ve o zaman bir tazminat ödenirse, bu tazminat 2010 yılında vergilendirilir. Eğer varsayımınız doğruysa ve 2010 yılında önemli ölçüde gelir elde etmiyorsanız, 2010'a ertelemenin daha avantajlı olduğu söylenebilir. Ancak ilerleme muafiyeti nedeniyle işsizlik maaşından da vergi alınır, bu nedenle hesaplama oldukça zordur. Kesin rakamlarla bir vergi danışmanına gitmenizi ve vergisel etkileri hesaplatmanızı öneririm.
Yukarıdaki bilgiler, anlatılan durum temel alınarak yapılan ilk danışmanlık çerçevesinde verilmiştir.
Saygılarımla
I. Huber-Stempfel
- Vergi danışmanı ve avukat
