Déductibilité d'un concierge à temps partiel
Avril 6, 2012 | 30,00 EUR | répondu par Michael Herrmann
Je travaille à 70 % en tant qu'infirmière, donc je ne suis pas indépendante et je possède trois appartements de vacances meublés.
Comme je veille toujours à ce qu'ils soient loués pendant plus de six mois, je n'ai pas d'activité commerciale.
Cependant, j'ai besoin d'un employé à temps partiel pour 9 heures par semaine pour les réparations, le nettoyage et l'entretien pour 450 euros brut.
Maintenant ma question : Est-ce que je peux déduire cette activité liée aux appartements et si oui, où ?
Dans l'annexe V, pour chaque appartement séparément, ou...?
Cordialement
Cher demandeur,
Tout d'abord, je vous remercie de votre demande, que je répondrai volontiers compte tenu de vos informations et de votre engagement dans le cadre d'une première consultation. La réponse sera basée sur les faits présentés. Des informations manquantes ou erronées sur les circonstances réelles peuvent influencer le résultat juridique.
Même si vous ne louez pas les appartements de vacances à des fins commerciales, les dépenses liées aux revenus locatifs sont déductibles fiscalement. Les dépenses pour le concierge sont des frais de publicité. De même, les cotisations sociales qui doivent être versées en raison de l'emploi sont déductibles.
Les dépenses doivent être déclarées dans l'annexe V. Il est recommandé de présenter séparément les coûts du concierge, puis de les répartir en tiers dans les différentes annexes.
J'espère avoir fourni un aperçu suffisant de la situation grâce à ces informations dans le cadre de votre engagement et de cette première consultation, et je reste à votre disposition pour toute question supplémentaire.
Cordialement,
Michael Herrmann
Dipl.-Finanzwirt (FH)
Conseiller fiscal
