Ist die folgende Vereinbarung in Hinblick auf Sperrzeiten oder der Anrechnung auf ALG 1 problematisch? Ich frage insbesondere vor dem Hintergrund, dass die Abfindung deutlich über 0,5 Monatsgehältern liegt. Müsste man das bei der Agentur Begründen & ...
Ich arbeite seit fast 13 Jahren bei der deutschen Niederlassung einer internationalen Fluggesellschaft. Seit dem 11. September (2001) geht es wie allgemein in der Branche ständig bergab. Im Jahre 2001 hatte die Firma weltweit noch 22.000 Angestellte...
Hallo. Ich bin seit 1.9.1992 bisher ungekündigt in einem Unternehmen beschäftigt, dass sich aus mehreren selbstständigen Geschäftsstellen zusammensetzt. Mehrmals habe ich innerhalb dieser Strukturen den Arbeitgeber gewechselt, so dass ich immer zuer...
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin 53 Jahre alt und seit 21 Jahren in einem kleinen Altenheim beschäftigt.Davon 10 Jahre als Pflegedienstleitung. Träger des Hauses ist der Gemeinde u. Wohltätigverein des Ortes, Dachverband ist die Diakonie. Sei...
Hallo, ich bin seit 5 Jahren ungekündigt in meiner Firma beschäftigt (ca.700 Mitarbeiter, wirtschaftlich gesund). Nun hat man mir einen Aufhebungsvertrag unter Berücksichtigung meiner normalen Kündigungsfristen (Ende September) und auch eine Abfindu...
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe mich im Sommer letzten Jahres dazu entschlossen, mein Geschäft (2,5 Mitarbeiter, Lottogeschäft) zum Ende Juni diesen Jahres zu schließen, da es seid Jahren Verluste erziehlt. Da ich einen Mietvertrag mit ein...
Ausgangssituation: Mein Arbeitgeber, ein Maschinenbauunternehmen mit acht Tochter(vertriebs-)gesellschaften in Deutschland hat zum 01.07.2009 Kurzarbeit angemeldet. Seit diesem Zeitpunkt befinden sich einzelne Unternehmensbereiche der Mutterge...
Mir steht eine betriebsbedingte Kündigung ins Haus. In meinem Arbeitsvertrag steht das mich der Arbeitgeber freistellen darf. So wie es aussieht möchte mich mein AG fristgerecht betriebsbedingt kündigen und freistellen. 1.Ist davon auszugehen d...
Eine Arbeitnehmerin unseres Betriebes (11 Jahre beschäftigt) wurde betriebsbedingt gekündigt. Das Arbeitsverhältnis wurde, unter Einhaltung der viermonatigen Kündigungsfrist zum 30.04.09 beendet. Es wurde von Seiten der Arbeitnehmerin keine Kün...
Sehr geehrte Damen und Herren, kürzlich wurde mir seitens meines Arbeitgebers die betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen. Aufgrund meiner langen Betriebszugehörigkeit scheide ich aus dem Unternehmen erst zum 30.06.2010 aus. Aus persönlichen Grün...
Hintergrund: Ich möchte ohne Sperrfrist ALG1/Gründungsförderung bekommen. Und dazu versuchen mich vom AG (betriebsbedingt unter Einhaltung der kündigunsfrist) kündigen zu lassen, ggf. auch in Kombination mit einem Aufhebungsvertrag. Das Unternehmen ...
