17.12.2013 | beantwortet von Jan Wilking
Es geht um eine Frage im Arbeitsrecht. Ein kleineres mittelständisches Unternehmen soll an einen neuen Besitzer verkauft werden. Der bisherige (Noch-) Eigentümer legt nun seinen Mitarbeitern eine Erklärung zur Unterschrift vor, mit folgendem Inhalt:
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17.05.2011 | beantwortet von Dr. Danjel-Philippe Newerla
Ich bin Deutscher und in Deutschland 2008 in die Privatinsolvenz gegangen. Nun wohne ich seit einem Monat in der Schweiz und arbeite auch schon seit 2 Monaten hier in Festanstellung. Ich bin getrenntlebend von meiner Ehefrau und meinem 10 jähr. Sohn....
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20.11.2010 | beantwortet von Tobias Rösemeier
Ich arbeite im Schichtbetrieb mit einem Regeldienstplan in dem ich bei der Ableistung der Regelschichtabfolge nicht auf meine wöchentliche Sollarbeitszeit komme. Um diese zu erreichen werden entweder Urlaubsvertretungen, Krankheitsvertretungen oder F...
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26.07.2010 | beantwortet von Dr. Danjel-Philippe Newerla
Hallo,
wir (3 Teilzeitangestellte) arbeiten 80 Stunden im Monat seit einigen Jahren. Jetzt kommt unser Chef und möchte dass wir 86 Stunden arbeiten müssen, bei gleichem Lohn. Praktisch 6 Stunden im Monat umsonst.
Mit der Begründung 12 Monate x...
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14.07.2010 | beantwortet von Steffan Schwerin
In meiner Firma, in der ich seid 08.2009 beschäftigt bin, gibt es keine einheitliche Arbeitszeiterfassung. Wir füllen ein Excelsheet mit den Arbeitszeiten, Urlaub und Gleitzeit aus. Dies mache ich seid dem ersten tag. Es wird jeden Monat vom Vorgeset...
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24.03.2010 | beantwortet von Steffan Schwerin
Ich habe eine Kündigung erhalten. Soll nun morgen arbeiten gehen. In der Kündigung steht drin: "...kündigen wir betriebs- & auftragsbedingt das Arbeitsverhältnis mit Ihnen fristgemäß zum 26.03.2010, die Ihnen anteilig zustehenden Urlaubstage und evtl...
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18.11.2009 | beantwortet von Dr. Danjel-Philippe Newerla
Ausgangssituation:
Mein Arbeitgeber, ein Maschinenbauunternehmen mit acht Tochter(vertriebs-)gesellschaften in Deutschland hat zum 01.07.2009 Kurzarbeit angemeldet.
Seit diesem Zeitpunkt befinden sich einzelne Unternehmensbereiche der Mutterge...
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25.10.2009 | beantwortet von Steffan Schwerin
Sehr geehrte Damen und Herren,
zunächst möchte ich ausdrücklich bitten, dass meine
Fragestellung nicht veröffentlicht wird.
Auf Wunsch von meinem Chef wird das Arbeitsverhältnis 0,5
Monate nach Ende der Probezeit durch Aufhebungsvertrag...
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18.08.2009 | beantwortet von Dr. Danjel-Philippe Newerla
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich habe im Dezember letzten Jahres von einem Arbeitgeber bei dem ich vorher schon einmal geringfühgig beschäftigt war ein Angebot erhalten auf einen sechs Stunden täglichen (fünf Tage die Woche) Arbeitsplatz.Die A...
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02.07.2009 | beantwortet von Lars Nozar
Guten Tag,
mein Lebensgefährte arbeitet in einem gastronomischen Betrieb als Koch. Laut Arbeitsvertrag
(198 Std. bei einer 5 Tage Woche)gilt der Manteltarifvertrag.
Er arbeitet durchschnittlich zwischen 9,5 und 12,5 Std.am Tag. Reglmäßig, fast tä...
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