Frag-Einen

Bir Avukata Sor konusunda İş Hukuku

İşsizlik / Yerleştirme Belgesi

Aşağıdaki durum:
Ben 30.07.2009 - 30.09.2009 tarihleri arasında iş sebeplerinden dolayı işten çıkarıldım.
Şu anda iş arıyorum ve sadece iş arayan olarak kayıtlıyım. İnternette iş arıyorum, iş ajansında arıyorum ve oldukça şaşırdım çünkü en az %80'i özel işverenler tarafından yayınlanmış iş ilanlarıyla karşılaştım.
50 km yarıçapında birkaç başvuru yaptım, telefonla, yazılı olarak, e-posta ile ve her seferinde aynı cevap geldi; yani "maalesef başvurunuzu dikkate alamayız, çünkü aracı belge şartlarını karşılamıyorsunuz." Ardından iş ajansını aradım ve bana ALG yardımı almadan bu işleri alabilmem veya belge alabilmem için en az 8 hafta ALG yardımı almak zorunda olduğumu söylediler.
Yani Almanya'da bir şeyler ters gidiyor gibi görünüyor, hatta yasalara böyle bir hüküm konmuş olsa bile. İşsiz kalmadan bir işe başlayabilirim ve devlete ya da kuruma yük olmadan çalışabilirim. Tekrar çalışmaya başlamadan önce işsiz kalmam gerektiğine inanamıyorum.
Aslında devletin insanları istihdam etmek ve dışlamak yerine işte tutmayı amaçlaması gerekiyor. İki ay boyunca ALG 1231,86€ maliyeti oluyor. Belgenin değeri 2000,- €, yani eğer tüm şirketler ülkemiz gibi düşünüyorsa, o zaman neden bu kadar çok şirket iflas ediyor şaşırtıcı olmaz. Ülkemizin ve iş piyasasının bu alanda neden bu kadar kötü olduğunu anlamam da şaşırtıcı değil.
Bu belgeye sahip olmanın bir yolu var mı, yardıma ihtiyaç duymadan almak için. Aracıya ödemeyi yapmanın dışında, ama işe para getirmek gibi bir şey yapamam. Benim görüşüme göre oldukça haksız olan bu tür yasalara bu şekilde engellenmek gerçekten yasak olmalı.
Eğer 10 işten 8'i bu belge üzerinden ilerliyorsa, ülkenin işbirliğiyle işsiz kalmamak zorunda olduğumuza şaşırmamalıyız.
Bu konuda yapabileceğimiz bir şey var mı?

Andreas Scholz

Sayın Soru Sahibi,

Aslında yasal düzenlemeler, işsizlik maaşı hakkı olan ve en az iki ay boyunca işe yerleştirilmemiş olan kişilerin temel olarak bir işe yerleştirme kuponuna hak kazanabileceğini belirtmektedir, SGB III'nin 421g maddesi.

Özel bir sıkıntı durumu düşünülmemiştir.

VGS'yi talep ettiğinizde yasal koşulları yerine getirmeden başvurduğunuzda reddedilen bir karara karşı yasal bir çare olarak yalnızca itiraz mümkün olacaktır. Bununla birlikte, bu itirazın başarılı olma olasılığı kesinlikle düşüktür. Ayrıca, itiraz merciinin kararını vermeden önce iki aylık hak talebi koşulu yerine getirilmiş olacaktır.

Gerçekten de, sizin için iki aylık sürenin dolmadan VGS almanız yasal olarak mümkün değil gibi görünmektedir.

Bir seçenek, yine de özel bir aracıya başvurmanızdır. Çoğu zaman, bu aracılar VGS'yi henüz almadan bile işe yerleştirme hizmetleri sunmaktadırlar. Sonrasında bekleme süresi sona erdikten sonra bir işi kabul ederseniz, eğer VGS'yi ibraz ederseniz, bu hizmet sizin için ücretsiz olacaktır. Daha sonra başvuruyu iki ayın dolmasından hemen sonra yapmalısınız. Bu durumla ilgili ayrıntılar için aracıyla önceden görüşün.

Umarım size yardımcı olabilmişimdir. Anlaşılmayan konularda sormaktan çekinmeyin.

Saygılarımla,

Andreas Scholz, Av.

fadeout
Bu soru sizi de ilgilendiriyor mu? Yalnızca 7,50 EUR karşılığında tam yanıtı görebilirsiniz.

Experte für İş Hukuku

Andreas Scholz