Увольнение Расторжение контракта Военный служащий
Сентябрь 16, 2009 | 40,00 EUR | отвечено Andreas Scholz
Меня бы интересовало, какие возможности увольнения имеет профессиональный солдат в Bundeswehr в возрасте 37 лет, 17 лет на службе, специальное обучение было проведено 8 лет назад и длилось 6 месяцев. Без высшего образования. Есть ли только возможность увольнения с трехмесячным уведомлением, каковы возможности преобразования в SaZ, учитывая, что требования соблюдаются для возраста до 40 лет и менее 20 лет службы. Какие социальные последствия следует учитывать и каковы процедуры подачи заявления?
Уважаемый заявитель,
Вы всегда можете потребовать увольнения, согласно § 46 п. 3 ГПК. Вы достигли ограничения в три раза выше специального обучения, так как вы проработали в службе не менее десяти лет.
Форма и процедура запроса на увольнение определяются § 46 п. 7 ГПК. Запрос на увольнение должен быть направлен письменно дисциплинарному начальнику.
Увольнение должно быть объявлено на запрошенный момент времени. Поэтому его можно объявить до истечения трех месяцев. Однако максимальное ожидание составляет три месяца, § 46 п. 7 ГПК, последнее предложение.
Преобразование вы можете запросить в соответствии с § 45a ГПК. Для этого вам не нужно запрашивать увольнение, § 45a п. 4 ГПК. Запрос следует направить письменно дисциплинарному начальнику. Работодатель не обязан производить преобразование. Преобразование может быть произведено только при служебном интересе.
Как военнослужащий по контракту, у вас по-прежнему есть право на бесплатное медицинское обслуживание. Срок права на льготы на медицинское обслуживание для периода после службы зависит от продолжительности временного трудового договора. Вам следует связаться с медицинской страховой компанией для дополнительного страхования. Обычно предлагаются стандартные тарифы для "переходящих".
Надеюсь, я смог вам помочь, если у вас возникнут вопросы, обращайтесь.
С уважением,
Андреас Шольц, юрист
