Спросите юриста по теме Трудовое право

Автомобильное пособие

Декабрь 29, 2016 | 30,00 EUR | отвечено Jan Wilking

Привет

Я работаю в компании на внешнем рынке уже около 19 лет.
14 лет мне предоставлялся служебный автомобиль с возможностью личного использования, с топливом и 1% правилом. Около 4 лет назад компания прекратила предоставление служебных автомобилей и вместо этого ввела ежемесячную компенсацию за автомобиль.
Я получаю за это 600 евро и топливо, причем моя личная доля с денежным выгодным доходом облагается налогом.
Теперь работодатель хочет перестать выплачивать ежемесячную компенсацию за автомобиль и, возможно, выплачивать только "фиксированную сумму за км". Я рассматривал ежемесячную компенсацию за автомобиль как компенсацию за предоставление служебного автомобиля.
Может ли он это теперь у меня забрать?

С уважением,
К.Б.

Jan Wilking

Уважаемый Запрашивающий,

поскольку вы имели право на частное использование служебного автомобиля, это было аргументом в рамках трудового права наряду с ежемесячной оплатой труда за выполненную вами работу. Поэтому работодатель не имел права лишить вас этой частной пользы без вашего согласия, если только ваш трудовой договор не содержит действительного положения о праве на отзыв (см. BAG, 13.4.10, 9 AZR 113/09). Это же применимо и к принятому в качестве компенсации автомобильному пособию – здесь работодатель может отменить его только в случае, если он оставил за собой право на отзыв.

Однако вам стоит просчитать, не окажется ли для вас более выгодным использование фиксированной ставки за километраж.

С уважением,