Решение о наложении ареста
Ноябрь 30, 2011 | 25,00 EUR | отвечено Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla
Здравствуйте
С 01.04.2009 года мне было начислено алименты и задолженность по алиментам со стороны департамента по делам молодежи.
Алименты 240,00 евро
Задолженность по алиментам 5678,00 евро за период с 01.01.03 по 31.03.09 гг. согласно сведениям о задолженности.
В начале ноября я подсчитал, сколько я уже заплатил и сколько мне еще нужно заплатить по своей зарплате. Я пришел к сумме в 399,50. После этого я попросил компанию, где я работаю, произвести пересчет, и они пришли к той же сумме.
После этого я хотел получить подтверждение от департамента по делам молодежи. Они пришли к сумме 1347,50 евро. После этого мой работодатель позвонил им и спросил, как они пришли к этой сумме. В эти 1347,00 евро включены 399,50. Затем оказалось, что они нашли невыплаченные алименты до момента пфюб и с 01.01.10 года сумма алиментов была увеличена с 240,00 евро до 272,00 евро. Когда я позвонил в районный суд, мне сказали, что они не могут это делать без нового пфюб.
1. Вопрос:
Может ли департамент по делам молодежи вообще учитывать эти 32,00 евро? Работодатель выплатил алименты в соответствии с пфюбом и перечислил 240,00 евро. Должен ли я все равно заплатить разницу, о которой я не знал и на которую не имел влияния?
2. Вопрос:
Компания начала выплачивать 1347,50 и перечислила зарплату и премию. Теперь они получили больше, чем указано в пфюбе. Могу ли я потребовать вернуть деньги у департамента по делам молодежи?
Уважаемый Запрашивающий,
Спасибо за ваш запрос.
Я хотел бы ответить на него следующим образом:
1. Вопрос: Может ли учреждение опеки взыскать с меня 32,00 евро. Работодатель уже выплатил 240,00 евро в соответствии с поручением на арест заработной платы.
Работодатель, очевидно, действовал законно, выплатив 240,00 евро. Теперь он должен действовать в соответствии с требованиями указова описи и перечисления.
Даже если бы учреждение опеки или кто-то другой требовал у работодателя большую сумму, работодатель должен был строго соблюдать поручение на арест и перечисление и не выплачивать большую сумму (даже если она была бы оправдана).
Разницу в 32 евро могло бы потребовать учреждение опеки от вас, если конкретный расчет содержит информацию о том, что фактически должен быть выплачен удельный вклад на сумму на 32 евро больше, чем указано в указе описи и перечисления.
Учреждение опеки могло бы взыскать этот долг или разницу только в случае наличия исполнительного листа (судебного решения или исполнительного документа), о чем я не могу окончательно судить по вашему описанию.
В рамках дистанционной консультации без знания всех цифр и фактов невозможно дать окончательный расчет участия, поэтому я не могу судить, действительно ли должны были быть выплачены дополнительные 32 евро ежемесячно.
Если это так, участие все равно может быть взыскано, но только в течение срока исковой давности.
Этот иск подлежит обычному трехлетнему сроку исковой давности в соответствии с §§ 195, 199 Гражданского кодекса.
2. Должен ли я все равно оплатить разницу, о которой я не знал и на которую я не имел влияния?
Если окончательный расчет участия покажет, что действительно должно было быть выплачено на 32 евро больше, эта разница может быть взыскана у вас в течение срока исковой давности (см. выше).
3. Вопрос: Компания начала выплачивать 1347,50 евро и выплатила заработную плату и дополнительные выплаты. Теперь они получили больше, чем указано в поручении на арест. Могу ли я потребовать вернуть деньги у учреждения опеки?
Работодатель не обязан был выплачивать эту сумму. Теперь нужно рассмотреть результат. Деньги теперь, в конце концов, находятся у учреждения опеки. Вы можете потребовать их вернуть только в случае, если фактически разница в 32 евро ежемесячно не была должна быть выплачена или хотя бы была должна быть выплачена меньше.
Однако для окончательного решения этого вопроса необходимо провести окончательный расчет участия, как уже упоминалось выше.
Исходя из этого, я рекомендую вам обратиться к адвокату по семейному праву на мест
