Налоговое рассмотрение изменения в АВ в домашнем офисе при расчете использования служебного автомобиля компанией по правилу 1 процент
Здравствуйте,
Место работы переводится в домашнее офисное место работы. Для этого мой работодатель разработал дополнение к трудовому договору со следующим содержанием:
Изменение к трудовому договору
Между компанией xxx, в дальнейшем именуемым работодателем, и yyy, в дальнейшем именуемым работником,
Трудовой договор между двумя вышеупомянутыми сторонами изменяется следующим образом:
§ 1 Начало трудовых отношений и вид деятельности
Работнику предоставляется право на осуществление деятельности в качестве менеджера по продукту в домашнем офисе с 01.12.2014 года.
§ 3 Рабочее время
Трудовое время составляет 8 часов в течение 5 дней в неделю, с понедельника по пятницу, что также действует в домашнем офисе. Распределение рабочего времени осуществляется работником по согласованию с руководителем. В случае необходимости по предприятию работник должен находиться в офисе в zzz.
§ 5 Прочее
Все остальные условия трудового договора остаются в силе.
В частности, меня интересует, будет ли дополнение:
"В случае необходимости по предприятию работник должен находиться в офисе в zzz."
безопасно с точки зрения налогообложения, или налоговая служба может рассматривать это как нечистую домашнюю офисную деятельность и все равно включать мне использование транспорта между домом и местом работы на машине фирмы как материальное благо, которое мне придется облагать налогом.
Возможно ли добавить еще одну клозулу в дополнение, если я хочу продолжить пользоваться правилом 1%?
Спасибо, M.V.
