Télétravail à l'étranger dans l'UE
Novembre 4, 2021 | 35,00 EUR | répondu par Steuerberater Knut Christiansen
Moi, en tant qu'entrepreneur allemand actuellement encore en entreprise individuelle avec déclaration de revenus, je prévois de créer une GmbH et Co KG à partir du 01.01.2021 et d'embaucher un citoyen de l'UE en télétravail (à 100%) dans son pays (Autriche). Comment dois-je procéder ? Quels éléments dois-je prendre en compte lors du calcul du salaire ?
Bonjour,
Je vous remercie pour votre demande, à laquelle je voudrais vous donner les premières informations suivantes.
En principe, l'employé de la sécurité sociale en Autriche est soumis à la législation autrichienne s'il exerce son activité à 100% dans son bureau à domicile là-bas (État d'exercice). Vous devriez donc l'inscrire en Autriche et y payer les cotisations.
De plus, en raison de sa résidence et du fait qu'il exerce son activité exclusivement en Autriche, il est imposable en Autriche. Il n'y a pas de revenus intérieurs (en Allemagne) ici. Son revenu serait donc en principe imposable en Autriche.
La paie devrait donc être effectuée de manière à tenir compte du fait qu'il paie ses impôts en Autriche. De plus, il faudrait vérifier dans quelle mesure l'employeur doit directement verser les cotisations sociales aux caisses sociales en Autriche ou si c'est le salarié qui doit les payer.
Comme c'est un peu complexe, vous devriez engager des prestataires de services frontières pour effectuer les calculs.
Je tiens à vous rappeler que ce forum ne peut pas remplacer une consultation fiscale détaillée et personnelle, mais est principalement destiné à permettre une première évaluation fiscale. En ajoutant ou en omettant des informations pertinentes, l'évaluation juridique de votre problème pourrait être différente.
Cordialement,
Knut Christiansen
Expert-comptable
