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Question sur la fiche de paie avec le chômage partiel

Je suis en chômage partiel depuis mars. Mes vacances planifiées et approuvées m'ont été accordées. Pendant cette période, je n'ai reçu que l'indemnité de chômage partiel. Je travaille 2 à 3 heures par semaine. Normalement, ce serait 22,5 heures par semaine sans chômage partiel. Mes jours de congé ont toujours été déduits correctement. En septembre et octobre, j'ai soudainement reçu une prime de l'employeur d'environ 70 euros. Maintenant, avec ma fiche de paie de novembre, j'ai reçu une notification indiquant que les jours de congé n'avaient pas été déduits et que nous allions recevoir un recalcul.

Je crains que le recalcul ait été effectué sur la prime. Maintenant, j'ai complètement perdu le contrôle de mes fiches de paie. Est-ce légalement correct pour les congés maintenant ? Sinon, pendant mes congés, j'aurais dû recevoir le salaire complet pour cette période et non une indemnité de chômage partiel. Est-ce que tous mes jours de congé pour 2020 sont maintenant perdus ?

Dois-je demander une imposition séparée auprès du FiA ou est-ce suffisant si nous soumettons simplement nos déclarations d'impôts ? Nous sommes mariés et avons un facteur 4/4.

Je ne peux malheureusement pas télécharger ma fiche de paie et la lettre concernant les congés ici.

Steuerberater Knut Christiansen

Bonjour et merci beaucoup d'utiliser frag-einen.com!

Je serais heureux de répondre à vos questions dans le cadre d'une consultation initiale et en fonction des honoraires que vous avez engagés.

En vertu du droit allemand, vous avez également droit à des congés pendant le chômage partiel et ceux-ci sont rémunérés de manière "normale", c'est-à-dire qu'ils ne sont pas affectés par le chômage partiel. Mon cabinet a récemment été en contact avec l'agence pour l'emploi à ce sujet, qui l'a également confirmé. Toutefois, selon le droit européen, il se peut que les congés soient réduits de manière proportionnelle en cas de chômage partiel. Par conséquent, en cas de chômage partiel à 0 %, aucun droit aux congés ne serait acquis, ou en d'autres termes, votre droit aux congés serait perdu. Il est probable que les tribunaux du travail en Allemagne devront décider si cela est légal ou non.

Vous pouvez choisir la meilleure méthode de taxation (imposition individuelle ou conjointe) dans le cadre de votre déclaration de revenus. De bons logiciels fiscaux peuvent vous calculer quelle méthode de taxation est la plus avantageuse pour vous. Vous n'avez donc pas besoin d'agir à l'avance.

J'espère avoir répondu à vos questions, sinon n'hésitez pas à me contacter avec vos questions supplémentaires.

Veuillez noter que ce forum ne peut pas remplacer une consultation personnelle 1:1, mais sert uniquement à donner une première estimation.

Cordialement,

Knut Christiansen
Expert-comptable

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Experte für Paie

Steuerberater Knut Christiansen

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