Indépendant à temps partiel et emploi étudiant
Juillet 22, 2015 | 25,00 EUR | répondu par Tobias Heinrich
Bonjour,
Je suis étudiant, j'ai 23 ans, je n'ai pas encore eu de job étudiant et je suis actuellement assuré en privé par mes parents (fonctionnaires). Je vais commencer à travailler en tant que pigiste pour différentes rédactions de journaux. Mon revenu mensuel devrait se situer entre 300 et 400 euros. Je me demande donc si je dois me déclarer comme travailleur indépendant auprès des impôts ou même enregistrer une entreprise, même si le revenu est si faible.
Un deuxième point s'ajoute: dans quelques semaines, je vais commencer un emploi d'étudiant à l'université. Mon revenu mensuel sera exactement de 240 euros (mais cela ne sera pas considéré comme un emploi à temps partiel). Cela m'amène à ma prochaine question: est-ce que ces deux emplois signifient que je deviendrai assujetti à la sécurité sociale? Ou puis-je continuer à être membre de l'assurance maladie privée de mes parents?
Et enfin, ma dernière question: dois-je faire une déclaration d'impôt sur le revenu avec mes deux emplois? Je suis assez perdu car je ne suis pas du tout familier avec toutes ces questions...
Merci d'avance pour votre aide!
Cher demandeur,
Dans le cadre d'une première consultation et de votre engagement honorifique, en tenant compte des règles de ce forum, je voudrais répondre à votre question concernant les impôts allemands.
Si votre activité pour les rédactions est effectivement indépendante (dans ce cas, un processus de clarification auprès de la Caisse allemande de retraite peut apporter une certitude), il faudrait également vérifier si une obligation d'assurance autonome dans le régime de retraite est établie. Vous pouvez également contacter la ligne téléphonique de la Caisse allemande de retraite (0800 1000 4800).
L'administration fiscale devrait être informée de la prise de cette activité. Pour cela, il faut remplir un questionnaire approprié. Dans le cadre du traitement de ce questionnaire, d'autres sujets importants vous seront révélés. Je recommande de consulter un conseiller fiscal et de le charger de cette tâche.
En ce qui concerne le poste d'assistant étudiant, les circonstances plus précises doivent être vérifiées, en particulier pourquoi cela n'est pas facturé comme un mini-job. De plus, les particularités concernant les étudiants (éventuelle obligation d'assurance retraite isolée sans affiliation obligatoire à la caisse d'assurance maladie) doivent être examinées. En principe, votre futur employeur devrait pouvoir vous aider, car il est de sa responsabilité de gérer correctement la facturation. Je suppose que le service du personnel d'une université devrait être en mesure de vous aider à ce sujet et que nous ne parlons que d'une communication non optimale entre vous et le service du personnel.
Il incombe au service du personnel de prendre en charge vos circonstances de vie précises (pertinentes) en vue d'une facturation correcte liée à votre emploi. La simple mention "assistant étudiant" n'est de loin pas suffisante.
Il est probable que vous puissiez rester dans le régime d'assurance maladie privée, mais il existe plusieurs facteurs (notamment l'ampleur du poste de travail) qui pourraient l'empêcher.
Il est probable que l'administration fiscale ne soit pas prête à renoncer à la déclaration de revenus (et cela dans les délais jusqu'au 31.05 de l'année suivante). Cependant, cela est théoriquement possible.
J'espère avoir répondu de manière adéquate à vos questions.
Cordialement,
Tobias Heinrich
Conseiller fiscal
