Yarı zamanlı olarak serbest çalışan ve öğrenci işi
Temmuz 22, 2015 | 25,00 EUR | cevaplandı Tobias Heinrich
Merhaba,
Öğrenciyim, 23 yaşındayım, şimdiye kadar bir yan işim olmadı ve ebeveynlerim (memur) aracılığıyla özel sağlık sigortam var. Şimdi farklı gazete editörlükleri için serbest çalışan olarak işe başlayacağım. Aylık gelirim muhtemelen 300 ile 400 Euro arasında olacak. Bu durumda şu soruyu soruyorum: Gelir bu kadar düşükken vergi dairesine serbest meslek sahibi olarak kaydolmalı mıyım ya da ticari bir iş yeri açmalı mıyım?
Bir diğer konu daha var: Birkaç hafta içinde üniversitede öğrenci asistanı olarak işe başlayacağım. Burada aylık gelirim tam olarak 240 Euro (ancak mini iş olarak kaydedilmiyor). Bu durum beni bir sonraki soruya yönlendiriyor: Bu iki iş sosyal güvenliğe tabi olmamı gerektirir mi? Yoksa hala ebeveynlerimin sigortası veya yardımı üzerinden özel sağlık sigortası üyesi olmaya devam edebilir miyim?
Ve şimdi son sorum: İki işimle gelir vergisi beyannamesi vermem gerekiyor mu? Tüm bu sorular hakkında pek bilgim yok, bu yüzden şimdiden yardımınız için teşekkür ederim!
Sayın Soru Sahibi,
Bu forumun kurallarını dikkate alarak ve danışmanlık ve ücretinizin kullanımıyla ilgili olarak, Alman vergileri konusundaki sorunuzu cevaplamak istiyorum.
Eğer editörlük faaliyetiniz gerçekten bağımsız olarak gerçekleştiriliyorsa (Alman Emekli Sigortası'nda bir Clearing prosedürü ile belirsizlik ortadan kaldırılabilir), kendi kendinize emeklilik sigortasında bağımsız sigorta yükümlülüğünün oluşup oluşmadığını kontrol etmek gerekebilir. Bu konuda Alman Emekli Sigortası'nın telefon danışma hattını arayabilirsiniz. (0800 1000 4800)
Bu faaliyetin başlatılması Maliye Dairesine bildirilmelidir. Bunun için ilgili bir soru formu doldurulmalıdır. Bu formun işlenmesi sırasında sizin için daha önemli konular açığa çıkacaktır. Bir vergi danışmanı bulmanızı ve onu görevlendirmenizi öneririm.
Öğrenci yardımcısı olarak çalışma konusunda daha detaylı durumlar incelenmelidir, özellikle neden bu işin Mini Job olarak değil de hesaplanması gerektiği / gerektiği. Ayrıca öğrenciler için özel durumlar (muhtemel yalnızca emeklilik sigortası zorunluluğu ancak sağlık sigortası üyeliği olmaması) kontrol edilmelidir. Bu konuda muhtemelen gelecekteki işvereniniz yardımcı olabilir, çünkü doğru hesaplamayı yapmak onun sorumluluğundadır. Bir üniversitenin insan kaynakları departmanının buna yetkin olduğunu varsayıyorum ve burada sadece size ve insan kaynakları departmanı arasındaki yetersiz iletişimden bahsediyoruz.
Özel durumlarınızın ve işe alım durumunuzun doğru bir şekilde hesaplanması için insan kaynakları departmanının sorumluluğunda olduğunu unutmayın. Sadece "öğrenci yardımcısı" ifadesi burada yeterli değildir.
Özel sağlık sigortasında kalmaya devam edebilirsiniz, ancak buna engel olabilecek birkaç faktör (işin kapsamı dahil) bulunmaktadır.
Vergi Dairesinin, Gelir Vergisi Beyannamesinin verilmesinden (ve bu beyannameyi takip eden yılın 31.05 tarihine kadar zamanında verilmesinden) vazgeçmeye hazır olmadığını varsayabiliriz. Bunun teorik olarak mümkün olduğu unutulmamalıdır.
Umarım bu sorularınızı yeterince cevaplamışımdır.
Saygılarımla,
Tobias Heinrich
Vergi Danışmanı
