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Société autrichienne Lieu de travail Allemagne Parts de la société

Août 5, 2015 | 25,00 EUR | répondu par StB Patrick Färber

Bonjour,
je souhaite conclure un contrat de travail avec un employeur autrichien. Le lieu de travail est exclusivement en Allemagne, depuis mon bureau à domicile en Allemagne.

Dans le contrat, il est stipulé que l'employeur garantit que l'impôt sur le revenu, l'assurance retraite et l'assurance chômage seront versés à l'administration fiscale compétente, et que les cotisations à l'assurance maladie et à l'assurance dépendance seront versées à l'assurance maladie légale.
Il est également mentionné que les cotisations à l'assurance maladie et à l'assurance dépendance privées seront à la charge du salarié. L'employeur versera directement au salarié la part de l'employeur pour l'assurance maladie et l'assurance dépendance.

Est-ce que je risque de subir des désavantages par rapport à un employeur allemand ?

Cordialement.

StB Patrick Färber

Seul inconvénient dans la mesure où aucune subvention n'est versée à l'assurance maladie privée ? Les réglementations sont même mieux mises en œuvre dans le cas d'un employeur étranger, car l'impôt sur le revenu est également prélevé. Dans de telles circonstances, le salarié doit normalement s'occuper lui-même des versements anticipés d'impôt sur le revenu (si l'employeur n'a pas d'autre point de rattachement dans le pays).Cordialement, StB Färber.