Frag-Einen

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Imposition de l'indemnité

Bonjour,

Je vais volontairement quitter mon entreprise le 31.01.2022 et accepter l'offre de prime de départ. Je suis en congé maladie depuis avril de cette année et je reçois des indemnités maladie. Cela restera ainsi jusqu'à ma sortie définitive de l'entreprise.

Ma question est la suivante : est-il fiscalement plus avantageux pour moi de recevoir la prime de départ encore en 2021 (il est également possible de quitter l'entreprise le 31.12.2021) ou de choisir la possibilité de paiement l'année prochaine ? (Je retournerai ensuite en Autriche et je ne commencerai à travailler qu'à l'automne 2022).

Je me réjouis de votre réponse !

Cordialement.

Steuerberater Knut Christiansen

Bonsoir,

En principe, il sera probablement moins cher pour vous de recevoir l'indemnité début 2022. Je suppose que vous serez toujours résident en Allemagne en janvier 2022 et donc soumis à l'impôt sur le revenu illimité en Allemagne.

Le fondement de ma hypothèse est que les indemnités de maladie perçues en Allemagne sont soumises au prélèvement à la source et augmentent ainsi votre taux d'imposition personnel. L'indemnité elle-même est bien sûr également imposable, mais elle peut généralement être soumise à l'impôt selon la règle du cinquième, ce qui a pour effet d'atténuer quelque peu la progressivité (=augmentation du taux d'imposition). En supposant également le salaire, l'indemnité de maladie et l'indemnité, il est probable que votre taux d'imposition en 2021 serait plus élevé qu'en 2022. Par conséquent, l'impôt sur le revenu à payer en Allemagne serait également plus élevé.

Étant donné que l'année prochaine, vous ne recevrez que l'indemnité en Allemagne et que vous ne percevrez à nouveau des revenus en Autriche qu'à la fin de l'année prochaine, il est probable que cela entraîne une imposition plus avantageuse. Veuillez noter qu'un calcul précis ne peut pas être effectué ici, car d'une part les chiffres exacts manquent, et d'autre part une simulation fiscale complexe (et donc coûteuse) devrait être réalisée pour les deux scénarios. Par conséquent, je tiens à souligner qu'il ne s'agit que d'une estimation basée sur vos informations.

N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions.

Cordialement,

Knut Christiansen
Expert-comptable

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Experte für Indemnité de départ

Steuerberater Knut Christiansen

Steuerberater Knut Christiansen

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