Garde d'enfants par les grands-parents.
Août 2, 2012 | 40,00 EUR | répondu par Matthias Wander
Mon mari et moi travaillons tous les deux à plein temps et avons un enfant de 8 ans. Comme mon mari est souvent en déplacement professionnel pour une à trois semaines, nous avons besoin d'aide pour notre enfant, sinon je ne pourrais pas exercer mon métier car je dois respecter des horaires qui nécessitent des heures supplémentaires.
Nous avons les grands-parents comme aide. Ils habitent à 200 km et à 350 km de chez nous. Nous avons convenu avec eux que nous prendrions en charge les frais de déplacement, qu'ils déclarent comme revenus dans leur déclaration de revenus, ainsi que l'hébergement et la nourriture.
Nous avons inclus ces dépenses dans la déclaration de revenus 2011, dans l'annexe K en tant que frais de garde d'enfants. Voir annexes n°2 et n°3.
Nous avons reçu une notification de l'administration fiscale, et l'intégralité des frais de garde d'enfants a été refusée, car nous n'avons pas soumis de contrat de garde comme avec des tiers.
Nous souhaitons contester cette décision. Nous pensions que nous ne devions inclure que les coûts qui nous ont été facturés et non pas un salaire, donc nous n'avons pas jugé nécessaire de fournir un contrat de garde.
Comment devrions-nous argumenter dans notre contestation pour que l'administration fiscale reconnaisse les frais de garde ? Avec un contrat comme avec des tiers, il ne serait pas possible de renoncer à un salaire, n'est-ce pas ? Comment devrait être rédigé le contrat de garde ?
Chère consultante,
Merci pour votre demande, à laquelle je souhaite répondre sur la base de vos informations et dans le cadre d'une consultation initiale.
Les frais de déplacement liés à la garde d'enfants à titre gratuit peuvent être déductibles fiscalement en tant que frais de garde d'enfants liés à l'activité professionnelle, jusqu'à concurrence de 2/3 des dépenses.
Les frais de déplacement engagés par les grands-parents dans le cadre de la garde gratuite de leur petit-enfant, et remboursés par les parents de l'enfant, peuvent être déductibles fiscalement en tant que frais de garde d'enfants liés à l'activité professionnelle, sous réserve d'une convention adéquate avec les parents.
Dans une affaire jugée définitivement par le tribunal fiscal du Bade-Wurtemberg le 9 mai 2012, les deux grands-mères ont gardé leur petit-enfant gratuitement à domicile des parents de l'enfant certains jours de la semaine, afin que ces derniers puissent travailler. Seuls les frais de déplacement leur ont été remboursés par les parents de l'enfant en vertu de contrats écrits. Le fisc a refusé de reconnaître les frais de déplacement, considérant qu'il s'agissait de services rendus au sein de la famille et donc de faveurs en dehors du champ du droit.
Cependant, le tribunal fiscal a autorisé la déduction fiscale des dépenses à hauteur de 2/3. Les services de garde des grands-mères sont considérés comme des services au sens des dispositions fiscales sur la garde d'enfants, même s'ils sont fournis gratuitement. Ce qui importe est de savoir si l'accord conclu entre les parents de l'enfant et leurs mères (= les grands-mères de l'enfant) concernant le remboursement des frais de déplacement serait également courant entre des tiers étrangers. Le tribunal a répondu par l'affirmative. Selon les juges, il est sans importance de savoir si une personne tierce aurait demandé une rémunération pour le service de garde.
Pour que les dépenses soient reconnues, vous devez absolument avoir une convention écrite concernant le remboursement des frais de déplacement avec les grands-parents. Vous pourrez alors faire valoir ces dépenses fiscalement.
J'espère avoir pu vous aider dans le cadre de votre demande.
Cordialement,
Wander
Conseiller fiscal
