Liquidation Bilan de cessation Bilan final
Mai 27, 2015 | 35,00 EUR | répondu par StB Patrick Färber
Bonsoir à tous.
La cessation d'activité a déjà été signalée au service des impôts en mai. Pour les 2 employés, le délai de préavis légal est de 6 mois.
Question :
Est-il correct que le bilan de cessation d'activité doit être établi au moment de la fin de l'activité professionnelle (dans ce cas en mai), et que le bilan final doit être dressé après la vente des actifs commerciaux et à la fin du contrat de travail des employés (en novembre) ? Si oui, pourrait-on prendre le 31 décembre 2015 par simplicité ? Ou dans quelle période la liquidation doit-elle être effectuée ?
Merci beaucoup !
Cher demandeur,
Dans votre question, je suppose que vous avez une entreprise individuelle / entreprise commerciale (pas de société de capitaux / société de personnes) et que vous calculez votre bénéfice selon la déclaration EÜR (veuillez le signaler si ce n'est pas le cas).
Il n'y a pas ici deux moments différents, mais un seul, à savoir celui où l'activité est complètement arrêtée. Cela n'arrivera que lorsque les employés ne seront plus dans l'entreprise.
En cas de cessation d'activité (avec une EÜR précédente), il est nécessaire de dresser un bilan final de cessation à la date de clôture avec un passage de l'EÜR à la comptabilité. Enfin, il est également nécessaire de distinguer le prétendu bénéfice courant (liquidation) du bénéfice de cessation (révélation de réserves cachées) car seul ce dernier peut bénéficier d'avantages fiscaux (GewStG, EStG).
Dans votre cas, je trouve votre proposition très bonne, pour des raisons de simplification, de communiquer au fisc la date de cessation au 31 décembre 2015, ce qui est "proche de la vérité" (= 6 mois à partir de mai serait novembre).
J'espère avoir pu vous aider ! Veuillez me le faire savoir si mes hypothèses factuelles sont incorrectes.
Cordialement,
Expert-comptable Patrick Färber
