imposition
Septembre 1, 2011 | 30,00 EUR | répondu par Oliver Burchardt
Je suis mariée et mon mari (espagnol) vit et travaille au Royaume-Uni. Je (allemande) ai déménagé l'année dernière en Allemagne avec nos 2 filles du Royaume-Uni afin qu'elles puissent découvrir mon pays, ma langue et mon école.
Actuellement, nous sommes considérés par les autorités britanniques comme des "dépendants de mon mari" en Allemagne et sommes donc assurés via une assurance maladie allemande par le biais du Royaume-Uni.
Nous ne recevons pas de allocations familiales, etc. et je ne travaille pas.
Ma question est la suivante : si je commence à travailler en Allemagne, dans quelle classe d'impôt serai-je classée ? Mon mari deviendrait-il également imposable en Allemagne, étant donné que nous sommes mariés ? Le statut de "dépendant de mon mari" au Royaume-Uni disparaîtrait-il et serais-je alors obligée de m'assurer en Allemagne ?
Chère demanderesse,
Merci pour votre demande, à laquelle je répondrai volontiers dans le cadre d'une consultation initiale.
Veuillez noter que l'évaluation fiscale est basée sur les informations fournies. Modifier, ajouter ou omettre des informations peut influencer l'évaluation fiscale de manière significative.
Si vous commencez une activité professionnelle en Allemagne, vous serez classée dans la classe d'impôt I. Dans votre cas, l'application du taux de division n'est pas possible, car votre mari ne paie pas au moins 90% de ses revenus en Allemagne. Par conséquent, une classification dans les classes d'impôt III ou V n'est pas possible.
Votre mari ne devient pas automatiquement assujetti à l'impôt en Allemagne du simple fait que vous êtes mariés. Bien que le principe de base de la convention fiscale Allemagne - Royaume-Uni soit que les époux sont résidents là où se trouve leur lieu de vie commun. En conséquence, vous et votre mari pourriez être résidents en Allemagne ou au Royaume-Uni et donc assujettis à l'impôt dans chaque pays respectif. Cela dépend des circonstances exactes.
En fin de compte, cette question est plutôt académique dans votre cas. L'article 14 de la convention fiscale stipule que les revenus du travail dépendant ne peuvent être imposés que dans l'État de résidence si le travail n'est pas exercé sur le territoire de l'autre État. Plus précisément :
Si votre mari est considéré comme résident en Allemagne selon les dispositions de la convention fiscale, il devrait alors déclarer ses revenus ici. Cependant, comme je présume qu'il est employé au Royaume-Uni (et donc, du point de vue allemand, travaille dans "l'autre État contractant"), le droit d'imposer revient au Royaume-Uni et non à l'Allemagne. De manière similaire, si vous êtes considérée comme résidente au Royaume-Uni et que vous travaillez en Allemagne, seul l'Allemagne aurait le droit d'imposer vos revenus du travail.
Si vous avez d'autres sources de revenus en plus de votre travail dépendant (par exemple des revenus de capitaux), la question de la résidence devra être clarifiée de nouveau.
En commençant une activité assujettie à la sécurité sociale en Allemagne, vous devenez également assujettie à la sécurité sociale sans limitation. Le statut de personne à charge est donc sans importance.
La question de savoir si le statut dans le cadre de la sécurité sociale britannique disparaît échappe à ma compétence de consultation. Il s'agit d'une évaluation juridique distincte de la consultation fiscale.
J'espère avoir pu vous aider dans le cadre de votre question.
Cordialement,
Oliver Burchardt
Conseiller fiscal
