Départ de Suisse pour l'Allemagne pendant la durée du contrat de travail avec l'employeur suisse.
Bonjour!
Après environ 3,5 ans de travail en Suisse en tant qu'employé, je prévois de retourner en Allemagne mi-décembre. Mon contrat de travail avec mon employeur suisse se termine en principe le 31.12.2019.
Cependant, la date de résiliation prévue est déjà le 15 ou le 16 décembre 2019. Cela est dû à des discussions avec le propriétaire, qui me libère prématurément du contrat si l'appartement peut être remis à un nouveau locataire mi-décembre.
Je pourrais effectuer mon travail à distance sur mon ordinateur portable depuis l'Allemagne pour les 14 jours restants. Les congés sont impossibles, à l'exception de quelques jours autour de Noël.
D'un point de vue de la sécurité sociale, il me semble que les cotisations doivent être versées au pays de résidence du salarié. Est-ce aussi le cas dans cette situation, ou y a-t-il une période de transition pour de tels cas courts?
Je ne pourrai pas demander à mon employeur de s'occuper de cela en Allemagne pendant ces 2 semaines. Je ne veux pas le faire non plus, car j'ai toujours été et resterai indépendant en Allemagne (à la fois en tant que travailleur indépendant et avec une GmbH). En cas de problème en matière de sécurité sociale, il est possible de mettre fin au contrat de travail dès le 15.12.2019 et de traiter les 2 semaines restantes en tant que mission de service via ma GmbH en Allemagne.
Merci pour votre soutien dans ce scénario!
