İşyerinde video gözetimi kullanabilir miyim?
Ocak 21, 2024 | 40,00 EUR | cevaplandı Irmgard Helbig
Sayın Veri Koruma Avukatı,
Ben Daniel Schröter ve son zamanlarda şirketimde artan hırsızlık ve vandalizm vakalarıyla karşı karşıya kaldım. Bu nedenle işverenim, çalışanların ve mülkün güvenliğini sağlamak adına işyerinde video izleme sistemini uygulamak istiyor. Ancak bu durumun yasal olarak mümkün olup olmadığı ve veri koruma haklarımın nasıl korunacağı konusunda endişelerim var.
Şu anda işyerinde hiçbir video izleme sistemi bulunmamakta ve işverenim bu teknik önlemleri beni bilgilendirmeden veya onayımı almadan uygulama hakkına sahip mi diye düşünüyorum. Özel hayatımın ihlal edilme ihtimalinden endişe duyuyorum ve işyerindeki hareketlerim ve konuşmalarımın kaydedilip izlenmesi durumunda nasıl bir durumla karşılaşacağımı merak ediyorum.
Lütfen bana işverenimin benim onayım olmadan işyerinde video izleme sistemini uygulayıp uygulayamayacağını söyler misiniz? Dikkate alınması gereken yasal düzenlemeler veya kurallar var mı? Bu durumda veri koruma haklarımı en iyi nasıl korurum ve yasaya aykırı bir video izleme sistemine karşı nasıl savunabilirim?
Yardım ve desteğiniz için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Daniel Schröter
Sayın Schröter,
Şirketinizde planlanan işyerindeki video izleme konusundaki talebiniz için teşekkür ederim. Kişisel veri koruma haklarınız konusunda endişe duymanız ve işvereninizin izniniz olmadan video izlemeyi başlatıp başlatamayacağını merak etmeniz anlaşılabilir.
İlk olarak, işvereninizin çalışanları ve mülkü güvence altına almak amacıyla işyerinde video izleme hakkı olduğunu belirtmeliyim. Ancak, kişisel veri koruma haklarınızı korumak için dikkate alınması gereken yasal düzenlemeler ve yönetmelikler bulunmaktadır.
Federal Veri Koruma Yasası (BDSG) § 6b uyarınca, işyerinde video izleme, belirli amaçlar için meşru çıkarları yerine getirmek için gerekli olan konkret belirlenmiş amaçlar için yapılıyorsa ve çalışanların ağır korunması gereken çıkarlarına aykırı değilse uygun olabilir. Dolayısıyla, işvereninizin video izlemeye meşru bir ilgisi olduğunu kanıtlaması ve kişisel verilerinizin korunmasını sağlaması gerekir.
Kişisel veri koruma haklarınızı en iyi şekilde korumak için, işvereninizin planlanan video izlemeyi size bildirmesi gerekmektedir. İşyerinde hangi alanların izlendiğini, kayıtların hangi amaçlarla kullanıldığını ve ne kadar süreyle saklanacağını size bildirmesi gerekmektedir. İlk olarak, rızanız genel olarak gerekli değildir, ancak çıkarlarınız ve haklarınız uygun bir şekilde dikkate alınmalıdır.
Kişisel veri koruma haklarınızı en iyi korumak için, işyerinizdeki işçi temsilcisi veya veri koruma görevlisi ile iletişime geçmelisiniz. Bu kişiler, video izlemenin yasal gerekliliklerle uyumlu olarak gerçekleşmesini ve mahremiyetinizin saygı gösterilmesini sağlayabilir. Video izleme ile ilgili endişeleriniz veya şikayetleriniz varsa, veri koruma otoritesine başvurabilir ve bir şikayet bildirebilirsiniz.
Genel olarak, işyerindeki video izleme güvenliği ve çalışanların kişisel veri koruma haklarını sağlamak için şeffaf ve orantılı bir şekilde yapılmalıdır.
Bu bilgilerle size yardımcı olabildiysem mutlu olurum. Başka sorularınız varsa, memnuniyetle yardımcı olurum.
Saygılarımla,
Irmgard Helbig
