Frag-Einen

Спросите юриста по теме Трудовое право

Обязательство / Сальваторная клозула

В нашей компании было разработано подробное заявление о принятии обязательств и теперь выдано для подписания, оно формулируется как дополнение к трудовому договору.

В пункте о сальваторной клаузуле говорится следующее:
---
Это заявление о принятии обязательств (ЗПО) ... действует в течение одного года. После этого срока оно продлевается на один год, если оно не будет расторгнуто сроком за три месяца до окончания срока действия. Сотрудники обязуются принимать изменения в ЗПО даже без расторжения.
...
В случае недействительности или невыполнимости какого-либо положения должно вступить в силу действующее и выполнимое правило, наиболее близкое к целям безопасности, которые стороны преследовали с недействительным или невыполнимым положением. Вышеприведенные положения также применяются в случае, если соглашение оказывается неполным.

Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla

Уважаемый Запрашивающий,

спасибо сначала за ваш запрос!

Ниже я бы хотел высказать свое мнение на ваши вопросы, учитывая ваше описание обстоятельств и ваше участие:

К сожалению, не ясно, на что именно относится данное обязательство, поэтому окончательное заключение в данном случае не возможно.

Однако упомянутый вами пункт не является необычным и будет эффективным в индивидуальном контракте.

Особенно последний пункт (сама сальваторная клоза) хоть и недействителен и подвержен риску штрафа в случае использования в общих условиях (по мнению некоторых судов), в вашем случае, то есть в индивидуальном контракте, он очень распространен и в целом действителен.

Надеюсь, что моя первая правовая оценка смогла вам помочь, и желаю вам успехов и всего наилучшего!

Хотел бы еще раз обратить ваше внимание на следующее:

Предоставленные мной правовые консультации основаны исключительно на предоставленной вами информации. Мой ответ представляет собой только первичную правовую оценку ситуации и не заменяет полного изучения обстоятельств. Добавление или упущение значимой информации может привести к совершенно другой правовой оценке.

Надеюсь, что мои пояснения помогли вам. Вы всегда можете связаться со мной по моему адресу электронной почты или через опцию запроса.

Желаю вам приятного понедельника вечера!

С уважением,

Дипл.-Юр. Данжел-Филипп Неверла, адвокат

ул. Хайльсбергер, 16
27580 Бремерхавен
kanzlei.newerla@web.de
Тел. 0471/3088132
Факс: 0471/3088316

fadeout
Интересует ли вас этот вопрос также?

Experte für Трудовое право

Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla

Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla

Bremerhaven

Amtsgerichtsbezirk: Bremerhaven

Berufshaftpflichtversicherung:

R+V Versicherung AG
Taunusstr.1
65193 Wiesbaden



Die Rechtsanwaltskanzlei Newerla beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit dem Familien-, dem Erb-, dem Wettbewerbs-, Internet- und Computerrecht sowie dem allgemeinen Zivilrecht.

Neben der klassischen
Rechtsberatung und der außergerichtlichen sowie gerichtlichen Vertretung hat sich die Kanzlei auf die Erstellung sowie Überprüfung von Verträgen jeglicher Art, sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Onlineauftritten sowie die Abwehr wettbewerbsrechtlicher, sowie marken- und urheberrechtlicher Abmahnungen spezialisiert.

Экспертное мнение:
  • Медийное право
  • Интернет-, компьютерное право
Полный профиль