Frag-Einen

Спросите налогового консультанта по теме Заработная плата

Может ли доминирующий участник-директор ООО быть лицом, работающим на незначительной должности?

Уважаемые бухгалтеры,

у меня есть вопрос о том, является ли контролирующий учредитель-директор ООО работником, и в частности, может ли он быть сотрудником с минимальной занятостью?

Контекст.
X является контролирующим учредителем и директором ООО в одном лице. В качестве директора X имеет трудовой договор с ООО, по которому он получает 370 евро в месяц. Основная часть этой суммы представляет собой натуральное вознаграждение в виде служебного автомобиля.
Несколько лет назад DRB (Немецкое пенсионное страхование) проверила его ситуацию в рамках процедуры установления статуса (§7a ff. SGB IV) и определила, что это не "зависимая занятость", а "самостоятельная деятельность", и что X не обязан платить страховые взносы.

Помимо своей работы директора в ООО, X также работает на другую компанию по найму.
В ООО также работает еще один постоянно работающий сотрудник.

Ранее X считался сотрудником с минимальной занятостью (SGB VI §8) в ООО из-за низкой заработной платы, и поэтому платились паушальный налог на доходы в размере 2% и паушальные социальные отчисления (15%, так как X имеет частное мед. страхование) в соответствии с ESTG §40a.

Согласно §1 SGB VI, директора акционерных обществ (освобожденные от страхования) также считаются занятыми. Таким образом, контролирующие директора ООО также должны считаться занятыми.

В рамках проверки ДРБ по §28p SGB IV паушальные социальные отчисления были признаны неверными и Кнаппшафту было поручено вернуть их.

На самом деле, обычно радуешься, когда получаешь деньги, но в этом случае X не совсем понимает последствия.

Поэтому у меня есть вопросы:
Если паушальные социальные отчисления по § 168 неверны (так как не обязательно страховаться), то паушальные социальные отчисления по §172 Abs.3 должны быть верными? Или почему нет?
И если это не так, то правильно ли удерживать только 20% паушального налога по ESTG §40a Abs. 2a? Или что может быть против этого?

И если даже это неверно, то каков размер налога на доходы и должно ли ООО его удерживать, или X действительно самостоятельно работает и платит налоги только согласно своему доходу, как это предусмотрено в разделе "Доходы от самостоятельной деятельности" ESTG?
Это было бы абсурдно.

Если что-то изменится в налоге на доходы, будет ли это иметь обратное действие, и как X может сделать это мягко для налоговой службы (без начисления процентов)?

И еще вопрос:
Какова ставка налога на доходы для самостоятельной деятельности с минимальной занятостью согласно SGB VI §8 Abs. 3

Dipl.BW/SB Ulrich Stiller

Уважаемый пользователь,

благодарим вас за ваш запрос, который я хотел бы ответить на основе ваших данных и в контексте вашего участия в рамках первичной консультации следующим образом:

Доля доминирующего учредителя-директора в ООО всегда существует, когда вы владеете более чем 50% долей в ООО. Поскольку ситуация такова, как вы описали, вы не являетесь работником в понимании социального страхования. Из вашего описания ситуации следует, что в рамках прошлой процедуры установления статуса это было подтверждено немецким пенсионным фондом.

Поскольку вы не являетесь работником в понимании социального страхования, взносы за незначительное занятие не взимаются, поскольку незначительное занятие могут осуществлять только работники. Следовательно, не требуется ни отправлять отчеты в Minijob-Zentrale, ни уплачивать взносы. Упомянутый вами плоский подоходный налог в размере 2% также не должен уплачиваться, поскольку нет взносов в пенсионное страхование.

Поэтому проверка деятельности правильно оценила ситуацию.

С точки зрения налога на доходы вы получаете доходы от независимой работы в соответствии с § 19 EStG. Это означает, что вы должны объявить эти доходы в приложении N. Если вы не объявили эти доходы в налоговых декларациях, налоговая служба может изменить налоговые постановления либо в соответствии с § 164 Abs.2 AO (если постановления находятся под условием проверки согласно § 164 Abs.1 AO), либо в соответствии с положениями § 172 ff AO. Вам нужно будет получить вторую налоговую карточку с налоговой классом VI и уплатить соответствующий налог на доходы в налоговую службу. Уплаченный и удержанный подоходный налог затем будет зачтен на вашу личную задолженность по налогу на доходы в рамках проводимого налогового учета.

Тем не менее, вам следует проконсультироваться с налоговым консультантом по этому вопросу, так как данный форум может использоваться только для первичной оценки проблемы, и из документов могут выясниться обстоятельства, приводящие к другому заключению.

Надеюсь, что я смог вам помочь.

С уважением,

Ульрих Штиллер
Налоговый консультант / Дипломированный экономист.

fadeout
Интересует ли вас этот вопрос также?

Bewertung dieser Frage

Wie hilfreich war die Antwort des Experten?
Wie bewerten Sie die Reaktionszeit des Experten?
Wie empfehlenswert ist der Experte?

Experte für Заработная плата

Dipl.BW/SB Ulrich Stiller

Dipl.BW/SB Ulrich Stiller

Leonberg, Württ

Seit ca. 46 Jahren im Steuerrecht tätig, davon seit 1981 selbständig als Steuerberater. Ich berate Arbeitnehmer, Unternehmer und Unternehmen sowie Privatpersonen. Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit ist die bundesweite Vertretung von Steuerpflichtigen vor den Straf-und Bußgeldstellen der Finanzämter einschl. der Steuerfahndung, wenn ein Steuerstrafverfahren eingeleitet worden ist. Desweiteren vertrete ich Steuerpflichtige im Rahmen von Rechtsbehelfsverfahren vor den Finanzämtern und führe Klageverfahren vor allen deutschen Finanzgerichten einschl. des Bundesfinanzhofesfinanzhofs zur Durchsetzung Ihrer Rechte durch.

Полный профиль