Спросите налогового консультанта по теме Выходное пособие

Выходное пособие + стартап

Декабрь 10, 2009 | 40,00 EUR | отвечено Matthias Wander

Я работаю в крупной компании уже несколько лет и хочу заключить договор об увольнении с выплатой компенсации к концу 2010 года (начало 2011 года). (Я экономист, не женат, без детей). В 2011 году планирую создать компанию в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО или ОООО). Сам стану директором.

Годовой брутто-доход 2009 года: около 48 000 евро
Годовой брутто-доход 2010 года (предположительно): около 28 000 евро (сокращение до неполного рабочего дня из-за повышения квалификации)

Компенсация (2011 год): около 35 000 евро
Субсидия для основания (2011 год): около 13 000 евро

Чтобы максимизировать налоговые льготы по моей компенсации, я не буду получать зарплату директора в первый год. Основываясь на правиле пятой доли, я рассчитал, что в этом случае компенсия должна быть освобождена от налогообложения.

Кроме того, вероятно, я получу субсидию для основания от Федерального агентства по труду. Таким образом, мой доход увеличится до примерно 48 000 евро (35 000 евро + 13 000 евро).

Мои вопросы:
1) Действительно ли моя компенсация будет освобождена от налогообложения, если в 2011 году она будет моим единственным источником дохода?
2) Достаточно ли выплаты компенсации в 2011 году, или должен существовать трудовой договор до 2011 года для налогообложения в 2011 году?
3) Может ли общество с ограниченной ответственностью получать прибыль и одновременно не платить зарплату директору?
4) Какова будет налоговая нагрузка, если я буду получать субсидию для основания от Федерального агентства?
5) Как мне предотвратить излишнюю налоговую предоплату за компенсацию моему работодателю? Как я могу быстрее вернуть деньги?

Matthias Wander

Уважаемый Задающий вопрос,

Благодарим Вас за обращение, которое мы хотели бы ответить на основе Ваших данных в рамках первичной консультации.

1. Если выкупная сумма в размере 35 000 евро является единственным доходом за весь год, налог на доходы не будет взиматься.

2. Выкупная сумма облагается налогом в год, когда трудовые отношения завершаются с точки зрения гражданского права. Если трудовые отношения завершаются только в 2011 году и выкупная сумма выплачивается в 2011 году, налогообложение производится в 2011 году.

3. Да, это возможно. В этом случае можно подумать о частичной занятости (мини-работа). Зарплата временных работников уменьшает прибыль учреждения. С другой стороны, директор получает налогово-освобождаемый доход. Перед этим стоит уточнить у службы занятости, будет ли выплата зарплаты временного работника влиять на стипендию по основанию основания.

4. Стипендия по основанию основания свободна от налогообложения. Он также не подлежит прогрессивному налогообложению. Стипендия таким образом не влияет на размер налогов.

5. Правило пятой части уже учитывается при расчете зарплаты. Если выкупная сумма является единственным облагаемым налогом доходом за весь год, налог на доходы с зарплаты не взимается (см. пункты 1 и 2).

Надеемся, что мы дали Вам первичное представление.

С уважением,

Вандер
Налоговый консультант