Prêt aux employés pour la formation continue
Décembre 20, 2021 | 80,00 EUR | répondu par Steuerberater Knut Christiansen
Mesdames et Messieurs,
Nous sommes une association à but non lucratif (conformément au paragraphe 52 II 1 n° 2 et 13 de l'AO) et sommes exclusivement financés par des dons. Nous avons notamment un poste (emploi à temps partiel) pour la comptabilité et les tâches administratives, etc. Nous aimerions offrir à cette personne une formation complémentaire en droit de la protection des données, afin qu'elle puisse travailler dans ce domaine pour l'association. Voici comment procéder :
Les coûts de la formation doivent être partagés à parts égales entre l'association et la personne. Le montant total des frais de cours devra d'abord être payé par l'association. Dans le cadre d'un prêt employeur, la personne remboursera sa part en mensualités sur 18 mois. Toutes les parties concernées sont d'accord sur cette démarche. Le montant du salaire à charge du salarié (prêt) s'élève à environ 1 200 euros.
La question est la suivante : Est-il possible, tel que prévu, de suivre cette approche sans compromettre l'avantage fiscal ? Est-il vrai qu'un taux d'intérêt de marché n'est pas nécessaire en raison du faible montant du prêt ?
Merci d'avance pour votre réponse.
Bonsoir et merci beaucoup d'utiliser frag-einen.com!
En principe, cette démarche est possible car la formation bénéficie à l'association et ne constitue pas une faveur exclusive pour la personne concernée. En cas de doute, la répartition des coûts en tient compte.
Dans le cas de prêts aux salariés de l'association (en tant qu'employeur), renoncer à des intérêts n'est pas préjudiciable à la non-lucrativité si cette renonciation aux intérêts peut être considérée comme un salaire supplémentaire. Autrement dit, les intérêts doivent être traités comme un salaire assujetti à l'impôt sur le revenu et aux cotisations de sécurité sociale. Les avantages en intérêts que le salarié reçoit par le biais de prêts de l'employeur sont des avantages en nature. Ils doivent être imposés en tant que tels si le montant des prêts non remboursés à la fin de la période de paiement des salaires dépasse 2 600 EUR. Étant donné que le montant du prêt est inférieur à 2 600 EUR, aucun avantage en espèces n'a à être imposé.
J'espère avoir répondu à votre question, sinon n'hésitez pas à poser des questions supplémentaires gratuitement.
Je tiens à vous rappeler que ce forum ne peut pas remplacer une consultation fiscale détaillée et personnelle, mais est principalement destiné à permettre une première évaluation fiscale. En ajoutant ou en omettant des informations pertinentes, l'évaluation légale de votre question pourrait être différente.
Cordialement,
Knut Christiansen
Expert-comptable
